2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
მარაგი არის საქმეების გაკეთება დაბრკოლებების და შეზღუდვების ფონზე. ეს ნიშნავს, მიუახლოვდეთ იმას, რაც თქვენს წინაშეა და ოპტიმიზაცია გაუკეთოთ იმას, რაც გაქვთ, მიუხედავად იმისა, აკეთებთ რაიმე ახალს თუ უბრალოდ ფიქრობთ იმაზე, თუ როგორ გააკეთო რაღაც უკეთესი.
როგორ ავლენთ მონდომებას სამუშაო ადგილზე?
აქ არის რამდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ იყოთ თქვენ და თქვენს გუნდს უფრო მარაგი, უფრო დიდი სურათის დაკარგვის გარეშე:
- ჩადეთ სამუშაო თქვენს ურთიერთობებში. …
- შეიარაღება ცოდნით. …
- იყავი გულწრფელი შენი სისუსტეების შესახებ. …
- ფოკუსირება მოახდინე საქმეების შესრულებაზე. …
- არ ისარგებლოთ მალსახმობებით. …
- თქვენი სისტემების ოპტიმიზაცია. …
- იყავი რეალისტური. …
- თუ უფასოა…
რა არის მარაზმის მაგალითი?
რესურსების განმარტება არის უნარი გადალახოს პრობლემები ან შეასრულოს ის, რაც ხელმისაწვდომია გამოსავლის შესაქმნელად. მარაგი მაგალითია ადამიანი, რომელსაც შეუძლია საკუთარი თავის პოვნა, დაძლიოს ნებისმიერი შესაძლო პრობლემა, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას.
რას ნიშნავს იყო მარაგი სამუშაო ადგილზე?
იყავი მარაგი სამსახურში - განსაკუთრებით მაშინ, როცა დასახული ხარ მაღალი მიზნები - ნიშნავს, აითვისო არა "შეუძლია", არამედ "ნებისმიერი ფასად" დამოკიდებულების მიღება და ყოფნა. მსურს იფიქროს ყუთის მიღმა, რათა დავასრულოთ საქმე.
რა არის მარაგი უნარები?
იყო მარაგი არის შესაძლებლობის პოვნა და გამოყენებარესურსები პრობლემების გადასაჭრელად და მიზნების მისაღწევად. და არ არსებობს უფრო მნიშვნელოვანი თვისება, ვიდრე მარაგი, მონაცემთა მეცნიერებაში და ცხოვრებაში წარმატების მისაღწევად.
გირჩევთ:
რატომ არის საჭირო სამსახურიდან გათავისუფლება სამუშაო ადგილზე?
რთულ ეკონომიკურ პერიოდში, შესაძლოა საჭირო გახდეს თანამშრომლების რაოდენობის შემცირება, რათა დარჩეს სიცოცხლე. ეს შეიძლება საჭირო გახდეს ნებისმიერ დროს ისეთი მიზეზების გამო, რომლებიც მოიცავს თქვენი კომპანიის რეპუტაციის საფრთხეს, ქურდობას და ფიზიკურ ძალადობას თანამშრომლების მიმართ.
ვისი საქმეა სამუშაო ადგილზე ამწეების შემოწმება?
ASME B30 რეგულაციის თავი 5-2 განიხილავს მობილური ამწეების ინსპექტირების, ტესტირებისა და ტექნიკური მოთხოვნებს. სანამ ამწე მოვა სამუშაო ადგილზე, ადგილის ზედამხედველმა უნდა დარწმუნდეს, რომ ამწე ინახება მისაღებ მდგომარეობაში და უსაფრთხოდ გამოიყენება დანიშნულებისამებრ.
რატომ არის თანაგრძნობა მნიშვნელოვანი სამუშაო ადგილზე?
თანაგრძნობის დემონსტრირება სამუშაო ადგილზე - ემოციური ინტელექტისა და ლიდერობის ეფექტურობის მთავარი ნაწილი - ასევე აუმჯობესებს ადამიანთა ურთიერთქმედებას ზოგადად და შეიძლება გამოიწვიოს უფრო ეფექტური კომუნიკაცია და დადებითი შედეგები, ორივე სამსახურისა და სახლის პარამეტრები.
რატომ არის ათასწლეულები ასეთი იმედგაცრუებები სამუშაო ადგილზე?
მილენილები ფართოდ აღიქვამენ ტექნოლოგიას, როგორცსამუშაო ადგილის კონფლიქტების სათავე. 34 პროცენტმა აღნიშნა, რომ უფროსი ასაკის მუშაკებს, რომლებიც არ ესმით ახალი ტექნოლოგიები, იყო ამ კონფლიქტების მთავარი მიზეზი, რასაც მოჰყვა ახალგაზრდა მუშაკების იმედგაცრუება მოძველებული ტექნოლოგიების გამოყენებით (33 პროცენტი).
არის თუ არა სამუშაო ცხენის მარაგი გადაფასებული?
შეფასების მეტრიკა აჩვენებს, რომ Workhorse Group, Inc. შეიძლება გადაჭარბებული იყოს. მისი ღირებულების ქულა F მიუთითებს, რომ ეს ცუდი არჩევანი იქნებოდა ღირებულების ინვესტორებისთვის. WKHS-ის ფინანსური სიჯანსაღე და ზრდის პერსპექტივები აჩვენებს მის პოტენციალს ბაზრის უკმარისობისკენ.
