ინკლუზიურობის ხელშეწყობის სტრატეგიები
- აღიარე განსხვავებები. …
- შეთავაზეთ იმპლიციტური მიკერძოების ტრენინგი -- ყველასთვის. …
- მოაწოდეთ მენტორები. …
- მიეცით ხალხს საშუალება ისწავლონ საქმით. …
- წახალისეთ პერსონალური შეფასება. …
- დასვით კითხვები. …
- შეაფასეთ ყველა მრავალფეროვნება.
როგორ აფასებთ და პატივს სცემთ მრავალფეროვნებას და ინკლუზიურობას თქვენს საქმიანობაში?
გაიცანი შენგან განსხვავებული ადამიანი. გამოიჩინეთ ნამდვილი ინტერესი ვინმეს მიმართ, რომელსაც თქვენი წარმოშობის განსხვავებული გამოცდილება აქვს. დარწმუნდით, რომ თქვენი საუბრები იპოვის საერთო ენას ისეთ სფეროში, რომელიც არ შეურაცხყოფს კულტურულ სენსიტიურობას. მოიწვიე სხვებისგან განსხვავებული წარმოშობის მონაცემები.
როგორ წაახალისებთ მრავალფეროვნებას და ინკლუზიურობას?
მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის ხელშეწყობის გზები სამუშაო ადგილზე
- გაითვალისწინეთ არაცნობიერი მიკერძოება. …
- გააცნობეთ მიკერძოებულობის მართვის მნიშვნელობას. …
- ხელშეწყობა ანაზღაურების კაპიტალი. …
- შეიმუშავეთ სტრატეგიული სასწავლო პროგრამა. …
- აღიარეთ ყველა კულტურის დღესასწაული. …
- გაუადვილეთ თქვენს ხალხს მონაწილეობა თანამშრომელთა რესურს ჯგუფებში. …
- აურიეთ თქვენი გუნდები.
როგორ ხელს უწყობთ მრავალფეროვნების პატივისცემას?
როგორ შემიძლია ხელი შევუწყო მრავალფეროვნების პატივისცემას ახალგაზრდებთან?
- უზრუნველვყოფთ ახალგაზრდებს მოსმენის შესაძლებლობებსხალხი სხვადასხვა ფენის და მათი პერსპექტივები.
- ინკლუზიური ქცევის ხელშეწყობა და მოდელირება – როგორიცაა შეტყობინებების ან ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა რამდენიმე შესაბამის ენაზე ოჯახებისთვის.
როგორ გამოხატავთ მადლიერებას მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიურობის მიმართ?
მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიის ხელშეწყობის გზები სამუშაო ადგილზე
- გაითვალისწინეთ არაცნობიერი მიკერძოება. …
- გააცნობეთ მიკერძოებულობის მართვის მნიშვნელობას. …
- ხელშეწყობა ანაზღაურების კაპიტალი. …
- შეიმუშავეთ სტრატეგიული სასწავლო პროგრამა. …
- აღიარეთ ყველა კულტურის დღესასწაული. …
- გაუადვილეთ თქვენს ხალხს მონაწილეობა თანამშრომელთა რესურს ჯგუფებში. …
- აურიეთ თქვენი გუნდები.
