უნარიანობის ტესტი არის გზა დამსაქმებლებისთვის, რათა შეაფასონ კანდიდატის შესაძლებლობები სხვადასხვა ტესტირების ფორმატის მეშვეობით. უნარების ტესტები შეამოწმებს თქვენს უნარს, შეასრულოთ დავალებები და რეაგირება მოახდინოთ სამუშაო სიტუაციებზე. ეს მოიცავს პრობლემის გადაჭრის, პრიორიტეტების განსაზღვრას და რიცხვითი უნარებს, სხვა საკითხებთან ერთად.
რა არის უნარების ტესტი და მაგალითი?
აქ მოცემულია უნარების ტესტის რამდენიმე მაგალითი: ტესტი, რომელიც აფასებს ინდივიდის უნარს გამანადგურებელი პილოტი გახდეს . კარიერული ტესტი, რომელიც აფასებს ადამიანის უნარს, იმუშაოს საჰაერო მოძრაობის კონტროლერად. უნარების ტესტი უტარდებათ საშუალო სკოლის მოსწავლეებს იმის დასადგენად, თუ რა ტიპის პროფესიაში იქნებიან კარგი.
რა არის უნარების მაგალითები?
მიდრეკილებები არის ბუნებრივი ნიჭი, სპეციალური შესაძლებლობები გარკვეული სახის საქმეების მარტივად და სწრაფად გასაკეთებლად ან სწავლისთვის. მათ ნაკლებად აქვთ საერთო ცოდნასთან ან კულტურასთან, განათლებასთან, ან თუნდაც ინტერესებთან. ისინი დაკავშირებულია მემკვიდრეობასთან. მუსიკალური ნიჭი და მხატვრული ნიჭი ასეთი უნარების მაგალითია.
როგორ მოვემზადო უნარების ტესტისთვის?
კვალიფიკაციის ტესტის რჩევა
- ტესტი რჩევა 1: ივარჯიშეთ. …
- ტესტი რჩევა 2: იცოდე შენი ტესტი. …
- ტესტი რჩევა 3: ნუ მიმართავთ თქვენს მეგობრებს დასახმარებლად. …
- ტესტი რჩევა 4: მაქსიმალურად გამოიყენეთ ონლაინ ტესტები. …
- ტესტი რჩევა 5: რეალისტური სიმულაცია. …
- ტესტი რჩევა 6: იყავით ფხიზლად და იყავით კონცენტრირებული. …
- ტესტი რჩევა 7: ჰკითხეთგამოხმაურებისთვის. …
- ტესტი რჩევა 8: იცოდეთ როდის გადახვიდეთ.
რატომ ატარებენ კომპანიები უნარების ტესტებს?
დამსაქმებელთა მზარდი რაოდენობა ახლა იყენებს უნარების ტესტებს, როგორც პოტენციური თანამშრომლების სპეციფიკური შესაძლებლობების შესაფასებლად. ისინი ხშირად გამოიყენება როგორც სკრინინგის მეთოდი მაღალი კალიბრის კანდიდატების იდენტიფიცირებისთვის. … ისინი გამოიყენება კანდიდატების შესაფასებლად მათი უნარების, ცოდნის, შესაძლებლობებისა და პიროვნების მიხედვით.
