დიახ, ლიდერობის სწავლა შესაძლებელია! ლიდერობის რამდენიმე ასპექტია, რომელიც მოითხოვს პრაქტიკას. ეს ყველაფერი არ არის აგებული თანდაყოლილი პიროვნების თვისებების გარშემო. საუკეთესო ლიდერებსაც კი, რომლებზეც შეიძლება იფიქროთ, არ ჰქონდათ ეს უნარები პირველივე დღიდან.
ლიდერობის უნარები ნასწავლია თუ თანდაყოლილი?
ეს არ არის პროცესი. ბევრს სჯერა, რომ ლიდერები იბადებიან გარკვეული თანდაყოლილი ქარიზმით და, რა თქმა უნდა, არიან ლიდერები, რომლებსაც აქვთ ეს უნარი. მაგრამ ხელმძღვანელობის აბსოლუტური უმრავლესობა ნასწავლია. … ლიდერის ერთ-ერთი ვალდებულებაა დააკავშიროს საქმიანი საქმიანობა იმ საკითხებთან, რაც სამყაროს ბევრად უკეთეს ადგილად აქცევს.
ლიდერობა იბადება თუ ისწავლება?
ლიდერები არიან დაბადებული არ არიან :ლიდერობა არის უნარების ერთობლიობა, რომელიც შეიძლება ისწავლოს ტრენინგის, აღქმის, პრაქტიკის და გამოცდილებით დროთა განმავლობაში. ლიდერობის სწავლა არის მთელი ცხოვრებისეული საქმიანობა. კარგი ლიდერები ეძებენ განვითარების შესაძლებლობებს, რაც მათ ახალი უნარების ათვისებაში დაეხმარება.
მართალია, რომ ლიდერობის უნარებისა და თვისებების სწავლა შესაძლებელია მხოლოდ სახელმძღვანელოდან?
ლიდერობა მეცნიერებაა, რადგან ბევრი ლიდერობის უნარი და თვისება არ შეიძლება ისწავლო სახელმძღვანელოდან. … მენეჯმენტი ზრუნავს ხედვის კომუნიკაციით და საერთო კულტურისა და ძირითადი ღირებულებების ნაკრების შემუშავებით, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს სასურველი მომავალი მდგომარეობა.
ლიდერობის რომელი ტიპია ყველაზე გამოსადეგი?
დემოკრატიული ლიდერობა არის ერთ-ერთილიდერობის ყველაზე ეფექტური სტილები, რადგან ეს საშუალებას აძლევს ქვედა დონის თანამშრომლებს განახორციელონ უფლებამოსილება, რომელიც გონივრულად უნდა გამოიყენონ მომავალ პოზიციებზე, რომლებიც შეიძლება დაიკავონ. ის ასევე წააგავს, თუ როგორ შეიძლება გადაწყვეტილებების მიღება კომპანიის საბჭოს სხდომებზე.
