თუ უმუშევარი ხართ ან თუ თქვენი ამჟამინდელი სამუშაო დასასრულს უახლოვდება, მაშინ, რა თქმა უნდა, კარგია, უთხრათ დამსაქმებელს, რომ შეგიძლიათ დაიწყოთ დაუყოვნებლივ ან როგორც კი მოისურვებთ.
ცუდია სამუშაო განაცხადის ბოლო წუთში წარდგენა?
დამქირავებლები გვთავაზობენ წარდგენას ადრეულ ეტაპზე, თუ გსურთ იყოთ მათი გონების სათავეში. „თქვენ ყოველთვის უკეთესია განაცხადის წარდგენა უფრო ადრე, ვიდრე გვიან“, ურჩია სიეტლში მცხოვრებმა რეკრუტერმა კორი ფერბეტმა. … თუ სამუშაო ჯერ კიდევ გამოქვეყნებულია ვადის გასვლის შემდეგ, წადით მასზე.” რეკრუტერებს სურთ გაიგონ საოცარ სამუშაო კანდიდატების შესახებ წლის ყოველ დროს.
რა არ უნდა გააკეთოთ სამუშაო განაცხადზე?
5 რამ, რაც არასდროს არ უნდა გააკეთოთ სამსახურზე განაცხადისას
- არ გამოიყენოთ ერთი და იგივე რეზიუმე ყველა სამუშაოსთვის. მარტივია ერთი და იგივე რეზიუმეს მიმაგრება ყველა სამუშაოზე, რომელზეც განაცხადებთ. …
- არ უგულებელყოთ ვაკანსიის რეკლამა. გამოიყენეთ იგივე სიტყვები თქვენს რეზიუმეში, რაც არის ვაკანსიის რეკლამაში. …
- არ გამოიყენოთ 'ვის შეიძლება ეხებოდეს'…
- არ დაგავიწყდეთ თქვენი კვლევის გაკეთება. …
- არ დაიდარდოთ.
ჯობია სამუშაოზე განაცხადის ადრე წარდგენა?
მაგრამ კვლევებმა აჩვენა, რომ აუკეთესია სამსახურზე განაცხადი რაც შეიძლება მალე. რაც უფრო ახლოს მიმართავთ სამუშაოს გამოქვეყნების შემდეგ, მით მეტია თქვენი მოსმენის შანსი. … ეს ნიშნავს, რომ მაშინაც კი, თუ თქვენ ფლობთ სამუშაოსათვის საჭირო ყველა უნარს და გამოცდილებას, შეიძლება დაკარგოთ, თუ საკმარისად ადრე არ განაცხადებთ.
როგორ ამბობთ, რომ შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ დაიწყოთ მუშაობა?
თუმცა მოემზადეთ, რომ მათ სურდეთ ვინმე, ვინც უფრო სწრაფად იქნება ხელმისაწვდომი. თუ ისინი ჰკითხავენ: "შეგიძლიათ უფრო ადრე დაიწყოთ?" (და გულწრფელად შეგეძლოთ), შეგიძლიათ თქვათ მსგავსი რამ: „მიუხედავად იმისა, რომ ჩემი იდეალური დაწყების თარიღი არის [თარიღი], მე მაქვს გარკვეული მოქნილობა და სიამოვნებით გავარკვევ თარიღი, რომელიც მუშაობს თქვენს ქრონიკასთან.“
