ანაზღაურებადი, რომელსაც ასევე უწოდებენ ანაზღაურებას, ან ანაზღაურებას, არის პირი, რომელიც ვალდებულია უვნებლად დაიჭიროს მეორე მხარე მისი ქცევისთვის, ან სხვა პირის ქცევისთვის. ანაზღაურებადი პირი, რომელსაც ასევე უწოდებენ ანაზღაურებულ მხარეს, გულისხმობს პირს, რომელიც იღებს ანაზღაურებას.
ვინ არის ანაზღაურება?
ანაზღაურებადი - პირი ან ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს სხვა (ანაზღაურებადი) ხელშეკრულებაში უვნებელი.
ვინ არის ანაზღაურებადი დაკავების უვნებელი ხელშეკრულებაში?
ანაზღაურებადი - პირი ან ორგანიზაცია, რომელიც უვნებელია კონტრაქტში (ანაზღაურებადი).
ვინ არის ანაზღაურებადი და ანაზღაურება?
ანაზღაურების კონტრაქტებში ზოგადად ორი მხარეა. ადამიანი, რომელიც ჰპირდება ზარალის ანაზღაურებას, არის კომპენსატორი. მეორეს მხრივ, ის, ვისი დანაკარგიც ანაზღაურებას ჰპირდება, არის ანაზღაურებადი.
შეუძლია თუ არა ანაზღაურებას უჩივლოს ანაზღაურებას?
ანაზღაურების დებულებები, როგორც წესი, სპეციფიკურია პროდუქტებზე ან გარემოებებზე და ეხება მხოლოდ ერთ მხარეს, იმით, რომ ანაზღაურება უარს იტყვის ანაზღაურების მიმღებზე სასამართლოში საჩივრის შეტანის უფლებაზე, მაგრამ ანაზღაურებადი არ უარს იტყვის უჩივის უფლებაზე. ანაზღაურებადი.
