2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:09
მენტორის მითითება კარგად უნდა იცნობდეს თქვენს პირად ხედვასა და კარიერულ მიზნებს და მზად უნდა იყოს მოთხოვნის შემთხვევაში მოგაწოდოთ სარეკომენდაციო წერილი. მენტორები ხელმძღვანელობენ და გირჩევენ და ესმით, როგორ რეაგირებთ ქოუჩინგზე. … საუკეთესო მენტორებია საზრიანი პრომოუტერები და ძლიერი კონექტორები.
უნდა მიუთითოთ მენტორი, როგორც მითითება?
4. მრჩეველი/მენტორი . აკადემიური მრჩეველი, მათთან გატარებული დროის მიხედვით, კიდევ ერთი შესანიშნავი ვარიანტია მითითებისთვის. თქვენ მიერ შემუშავებული მენტორები ასევე შესანიშნავი არჩევანია, რადგან მათ შეუძლიათ ისაუბრონ იმაზე, თუ როგორ გაიზარდე ის პროფესიონალი, როგორიც დღეს ხარ.
ვინ შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ მითითებად?
აქ არის ხუთი ადამიანი, რომლებიც შეგიძლიათ შეიტანოთ თქვენს პროფესიონალურ ცნობართა სიაში, თუ გსურთ მიიღოთ სამუშაო:
- ყოფილი დამსაქმებელი, როგორც პროფესიული მითითება. წინა დამქირავებელს შეუძლია თქვენი სამუშაო ეთიკის საუკეთესო ხედვა. …
- კოლეგა. …
- მასწავლებელი. …
- მრჩეველი. …
- ზედამხედველი.
ვინ არ უნდა ჩამოთვალოთ მითითებად?
4 ადამიანი, რომელიც არასოდეს არ უნდა გამოიყენოთ სამუშაოს მითითებად
- ოჯახის წევრები. …
- ვინც გაგათავისუფლეს. …
- მეგობრები ან თანამოსახლეები. …
- ვინც არ ელოდება ზარს. …
- გააძლიერეთ კარიერა.
სამუშაოები რეალურად უწოდებენ მითითებებს?
არსებითად, დიახ. მიუხედავად იმისა, რომ ეს მართალიარომ ადამიანური რესურსების (HR) დეპარტამენტების 100% არ გამოიძახებს თქვენს მითითებებს დასაქმებამდე სკრინინგის დროს, ბევრი ამას აკეთებს. … მითითებებს, რომლებსაც თქვენ აწვდით დამსაქმებლებს, შეიძლება დაუკავშირდეთ თქვენი დასაქმების ისტორიის, კვალიფიკაციისა და იმ უნარების შესახებ, რომლებიც აკმაყოფილებთ სამუშაოსათვის.
გირჩევთ:
უნდა იყვნენ მენეჯერები მენტორები?
მაშინაც კი, თუ მენტორებმა სამუშაო არ შეცვალონ, მათი სამუშაოები შეიცვლება. როდესაც ეს მოხდება, მენეჯერის ყოლა მენტორად არის ზედმეტად მომგებიანი. მენეჯერს, როგორც წესი, აქვს უფრო ხანგრძლივი ვადა კომპანიაში და შეუძლია მისცეს რჩევა საკუთარი გამოცდილებიდან მსგავსი ცვლილებების შესახებ.
ღირს მენტორები?
თქვენი პერსონალის შესაძლებლობების განვითარება ეხმარება მათ უკეთ იმუშაონ – და ზრდის მათ ჩართულობას მათ ამჟამინდელ პოზიციაზე და აძლიერებს მათ კარიერულ განვითარებას. ეს ასევე კარგია ორგანიზაციისთვის, რადგან ის აუმჯობესებს და ზრდის უნარ-ჩვევებს ორგანიზაციის მიზნების მისაღწევად.
ვინ არის მინიმალური ფიზიკური აქტივობის მითითებები?
უნდა გააკეთოს მინიმუმ 150–300 წუთი ზომიერი ინტენსივობის აერობული ფიზიკური აქტივობა; ან მინიმუმ 75-150 წუთი ენერგიული ინტენსივობის აერობული ფიზიკური აქტივობა; ან ზომიერი და ენერგიული ინტენსივობის აქტივობის ექვივალენტური კომბინაცია მთელი კვირის განმავლობაში.
სჭირდება თუ არა დასკვნებს მითითებები?
დასკვნა არ არის ადგილი ახალი ფაქტების წარმოსაჩენად (უნდა იყოს თქვენი ესეს ტექსტში), ასე რომ დასკვნას ჩვეულებრივ არ აქვს მითითებები, თუ არ გამოგივათ "მწვავე" ციტატავიღაც განსაკუთრებულისგან, როგორც საბოლოო სიტყვა. რა უნდა გაკეთდეს დასკვნაში?
რატომ მითითებები c-ში?
Pointer C-ში არის ცვლადი, რომელიც ინახავს სხვა ცვლადის მისამართს. მაჩვენებლის გამოყენება ასევე შეიძლება სხვა მაჩვენებლის ფუნქციის მითითებისთვის. მაჩვენებელი შეიძლება გაიზარდოს/შემცირდეს, ანუ მიუთითოს მომდევნო/წინა მეხსიერების მდებარეობაზე. პოინტერის მიზანია მეხსიერების სივრცის დაზოგვა და შესრულების უფრო სწრაფი დროის მიღწევა.
