კონფრონტაცია არ არის ეფექტური ინსტრუმენტი კონსულტაციის საწყის ეტაპზე როდესაც არ არსებობს თერაპიული კონტექსტი, რომელშიც კლიენტს შეუძლია გაიგოს დაპირისპირების მნიშვნელობა და მიზანი. ასევე აუცილებელია, რომ კლიენტი მზად იყოს გაუმკლავდეს კონკრეტულ მასალას, რომელსაც აწყდება.
როდის არ უნდა გამოიყენოს მრჩეველმა კონფრონტაცია?
როდის გამოიყენება? კონფრონტაცია ხშირად გამოიყენება, როდესაც მრჩეველი აკვირდება შერეულ შეტყობინებებს ან შეუსაბამობებს კლიენტის სიტყვებში, ქცევებში, გრძნობებში ან აზრებში. კონფრონტაცია უნდა იქნას გამოყენებული მხოლოდ მას შემდეგ, რაც დამყარდება ურთიერთობა კლიენტსა და მრჩეველს შორის.
როდის უნდა იქნას გამოყენებული კონფრონტაცია?
კონფრონტაცია შეიძლება გამოყენებულ იქნას უფრო ღრმად დასაკავშირებლად კლიენტთან, მიმართოს კლიენტს კონკრეტული სამუშაოსკენ, ან თუნდაც ფოკუსირება მოახდინოს ერთად თანამშრომლობაზე პრობლემის გადასაჭრელად, კონსულტანტის თეორიიდან გამომდინარე. ორიენტაცია (Strong & Zeman, 2010).
რა არის დაპირისპირების ნაკლოვანებები?
კონფლიქტის ყველაზე აშკარა მინუსი არის ემოციების ზარალი. მაღალი მორალის მქონე თანამშრომლები, სავარაუდოდ, უფრო მეტს იმუშავებენ, დარჩებიან კომპანიაში და იქნებიან უფრო პროდუქტიულები. როდესაც თანამშრომლები გრძნობენ, რომ ბულინგის ქვეშ არიან, სარგებლობენ ან ფავორიტიზმის წინაშე დგანან, მათ შეიძლება დაიწყონ სხვა სამუშაოს ძებნა ან ცუდად იმოქმედონ.
რა არ უნდა გააკეთოთ საკონსულტაციო სესიაზე?
რა თერაპევტიაარ უნდა გააკეთო
- თერაპევტებმა არ უნდა დაარღვიონ კონფიდენციალურობა, გარდა მანდატისა. …
- თერაპევტებმა არ უნდა დაარღვიონ საზღვრები. …
- თერაპევტებმა არ უნდა უზრუნველყონ უმართო თერაპია. …
- თერაპევტებმა მხოლოდ რჩევა არ უნდა მისცენ. …
- თერაპევტები უბრალოდ არ უნდა დაეთანხმონ ყველაფერს.
