ასე რომ, მუშის ზეგანაკვეთური შემოსავლის თითქმის ნახევარი შეიძლება გადაყლაპოს მთავრობამ. მესამე, ახალი თანამშრომლის პირველი $25,000 ან მეტი შემოსავალი იბეგრება 15 პროცენტიანი განაკვეთით, ხოლო მუშაკი, რომელიც გამოიმუშავებს $30,000-ზე მეტს წელიწადში და მუშაობს დამატებით საათებზე, იბეგრება 28 პროცენტით. განაკვეთი ყველა ზეგანაკვეთური შემოსავალი.
იხდით მეტ გადასახადს ზეგანაკვეთზე?
იბეგრება თუ არა ზეგანაკვეთური? … მარტივი პასუხი არის დიახ – ზეგანაკვეთური დრო იბეგრება. ფაქტობრივად, ზეგანაკვეთური სამუშაო იბეგრება იგივე განაკვეთით, როგორც ჩვეულებრივი ანაზღაურება. თუმცა, ეს შეიძლება იყოს ოდნავ უფრო რთული, როდესაც თქვენი ზეგანაკვეთური არ არის გადახდილი იგივე განაკვეთით, როგორც თქვენი ჩვეულებრივი საათები.
როგორ იბეგრება ზეგანაკვეთური შემოსავალი?
თუ თანამშრომელი განაგრძობს მეტი ზეგანაკვეთის გამომუშავებას, ეს თანხა ასევე იბეგრება 22%-ით. მიუხედავად იმისა, რომ მთავრობა ზეგანაკვეთურ სამუშაოს უფრო დიდ ნაწილს იკავებს, დარჩენილი ანაზღაურება კვლავ აღემატება ჩვეულებრივ საათობრივ ხელფასს.
ღირს თუ არა ბევრი ზეგანაკვეთური მუშაობა?
არის უამრავი ფაქტორი, რომელიც უნდა გაითვალისწინოთ ზეგანაკვეთური მუშაობისას. ეს არ არის ყველასთვის შესაფერისი, მაგრამ ეს არის შემდეგი ლოგიკური ნაბიჯი ზოგიერთი ადამიანისთვის ამ ფულის მიზნების ჩახშობაში. ზეგანაკვეთური მუშაობა დაგეხმარებათ გაზარდოთ თქვენი შემოსავალი და დააჩქაროთ თქვენი ფინანსური მიზნების მიღწევა.
როგორ იბეგრება ზეგანაკვეთური სამუშაო ირლანდიაში?
თუ თქვენ მიიღებთ ზეგანაკვეთურ ან ბონუს ანაზღაურებას, ისინი შედის თქვენი ანაზღაურების ნაწილად იმ კვირის ან თვის განმავლობაში. მთლიანი თანხა არის საშემოსავლო გადასახადი (IT),უნივერსალური სოციალური გადასახადი (USC) და ანაზღაურებასთან დაკავშირებული სოციალური დაზღვევა (PRSI). … ნებისმიერი ანაზღაურება, რომელიც აღემატება თქვენი განაკვეთის დიაპაზონის ლიმიტს, იბეგრება გადასახადის უმაღლესი განაკვეთით.
