თვითრეგულირება აცნობიერებს პროფესიის სიმწიფეს და აცნობიერებს, რომ მის წევრებს შეუძლიათ საკუთარი თავის მართვა. … თვითრეგულირებადი პროფესია იცავს საზოგადოებრივ ინტერესებს კომპეტენციისა და ქცევის სტანდარტების დაწესებით და დისციპლინირებს წევრებს, რომლებიც ვერ აკმაყოფილებენ მათ.
რატომ არეგულირებს პროფესიები საკუთარ თავს?
პროფესიების რეგულირების უპირველესი საფუძველია ამ სერვისების მომხმარებლების დაცვა, როგორც, ისევე როგორც ფართო საზოგადოება იმ ფაქტორების არსებობის საპასუხოდ, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ბაზრის ნაკლებად ფუნქციონირება. ეფექტურად, ვიდრე სხვაგვარად იქნებოდა.
რა არის თვითრეგულირების პროფესია?
თვითრეგულირებადი პროფესია მოიცავს პროფესიონალ თანატოლებს პროფესიული სტანდარტების ჩამოყალიბებაში და მონიტორინგში. ეს მერყეობს მინიმალური შესვლისა და მუდმივი განათლების სტანდარტების დაწესებიდან, ეთიკური ქცევის სტანდარტების მონიტორინგამდე.
რა უპირატესობა აქვს თვითრეგულირებას?
თვითრეგულირება შეიძლება იყოს უფრო ეფექტური ბიზნესისთვის და ეს დანაზოგი გადაეცემა მომხმარებლებს. წესების შექმნა, მონიტორინგი, აღსრულება და გამოსწორების პროცესები ასევე შეიძლება უფრო სწრაფი იყოს თვითრეგულირების გამოყენებით, ვიდრე სახელმწიფო რეგულირების გამოყენებით, რაც ნიშნავს, რომ მომხმარებლები უფრო ადრე არიან დაცული.
რას ნიშნავს პროფესიის რეგულირება?
პროფესიების რეგულირება განსაზღვრავს პროფესიის პრაქტიკას და აღწერს საზღვრებსრომლის ფარგლებშიც ის მუშაობს, მათ შორის მოთხოვნები და კვალიფიკაციები პროფესიის პრაქტიკისთვის. მისი უპირველესი მიზანია დაიცვას საზოგადოებრივი ინტერესები არაკვალიფიციური, არაკომპეტენტური ან უვარგისი პრაქტიკოსებისგან.