დროებითი თანამდებობიდან გათავისუფლება განისაზღვრება, როგორც "სამუშაო მიმაგრებული". ეს ნიშნავს, რომ თქვენ დაბრუნდებით სამსახურში 16 კვირის განმავლობაში იმ დღიდან, როდესაც მომჩივანი გაათავისუფლეს ან ხართ დაქირავებული პროფკავშირის წევრი. ამ უმუშევრობის მაძიებლებს არ მოეთხოვებათ სამუშაოს ძებნა.
ითვლება თუ არა დროებითი თანამდებობიდან გათავისუფლება უმუშევრად?
მუშები, რომლებიც აპირებენ გაწვევას დროებითი სამსახურიდან ითვლებიან უმუშევრად, მიუხედავად იმისა, ჩართული იყვნენ თუ არა სამუშაოს მაძიებელ კონკრეტულ საქმიანობაში.
იგივეა სამსახურიდან გათავისუფლება, რაც უმუშევრობა?
გათავისუფლება არის ზოგადად განიხილება სამსახურიდან განცალკევება სამუშაოს ნაკლებობის გამო. … დათხოვნილი მუშაკების უმეტესობას, როგორც წესი, ექნება უფლება მიიღოს უმუშევრობის შეღავათები.
რას ნიშნავს დროებითი სამსახურიდან გათავისუფლება?
რა არის დროებითი სამსახურიდან გათავისუფლება? დროებითი თანამდებობიდან გათავისუფლება შეიძლება ეხებოდეს, როდესაც დამსაქმებელი ათავისუფლებს თანამშრომლებს სამუშაოდან გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. … როდესაც დამსაქმებელს ფინანსური პრობლემები აქვს და იძულებულია შეამციროს შრომის ხარჯები მცირე დროით; და/ან.
რა ხდება, როცა დროებით დაგათავისუფლებენ?
ერთი ნათელი წერტილი, თუ შეგატყობინეს, რომ დროებით გაგათავისუფლებენ: შეიძლება გააგრძელოთ თქვენი UC-ის მრავალი შეღავათი სამსახურიდან დასვენების დროს. … დროებითი თანამდებობიდან გათავისუფლება გრძელდება არა უმეტეს ოთხი თვისა, სამსახურში დაბრუნების თარიღით მითითებული.
