2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
დაუმორჩილებლობა სამუშაო ადგილზე იგულისხმება დასაქმებულის განზრახ უარსდაემორჩილოს დამსაქმებლის კანონიერ და გონივრულ ბრძანებებს. ასეთი უარი ძირს უთხრის ხელმძღვანელის პატივისცემის დონეს და მართვის უნარს და, შესაბამისად, ხშირად არის დისციპლინური პასუხისმგებლობის მიზეზი, შეწყვეტამდე და მათ შორის.
არის დაუმორჩილებლობა მხოლოდ შეწყვეტის მიზეზი?
თუ ბრალს სდებენ სამსახურში დაუმორჩილებლობაში, დამსაქმებელმა შეიძლება ჩათვალოს, რომ მათ აქვთ მხოლოდ მიზეზი, დაუყოვნებლივ შეწყვიტონ თქვენი სამუშაო. შედეგად, თქვენ შეიძლება გათავისუფლდეთ გაფრთხილების გარეშე ან გადაიხადოთ შეტყობინების ნაცვლად. თუმცა, დაუმორჩილებლობა არ იძლევა სამართლიანი მიზეზის შეწყვეტას ყველა გარემოებაში.
შემიძლია გავათავისუფლო თანამშრომელი დაუმორჩილებლობის გამო?
შეიძლება თუ არა დასაქმებულის სამსახურიდან გათავისუფლება დაუმორჩილებლობის გამო? დაუმორჩილებლობა, საქმის ფაქტებიდან გამომდინარე, შეიძლება ჩაითვალოს უხეში გადაცდომად, რაც შემდეგ შეიძლება იყოს სამსახურიდან გათავისუფლების კანონიერი საფუძველი. დამსაქმებლებმა კვლავ უნდა დაიცვან სამართლიანი დისციპლინური პროცესი -ში დასაქმებულის დაუმორჩილებლობის გამო გათავისუფლების გადაწყვეტილებაში.
როდის შეგიძლიათ გაათავისუფლოთ თანამშრომელი დაუმორჩილებლობის გამო?
თუ თანამშრომელი უარს იტყვის სამუშაოს აღწერილობის შემადგენელი მოვალეობების შესრულებაზე, უარს ამბობს მენეჯმენტის კანონიერი და ეთიკური დირექტივის შესრულებაზე, ან უპატივცემულოა მენეჯერის მიმართ ან ზედამხედველო, დროა განიხილოს დაუმორჩილებლობის შეწყვეტა. თქვენ მოგინდებათ ფრთხილადდააფიქსირეთ მისი ნებისმიერი მაგალითი.
როგორ გაათავისუფლებთ ვინმეს დაუმორჩილებლობისთვის?
დოკუმენტი უახლესი ინციდენტი იყავით რაც შეიძლება კონკრეტულად იმის თაობაზე, თუ რატომ გაათავისუფლეს თანამშრომელი დაუმორჩილებლობის გამო. კომპანიის სახელმძღვანელო უნდა შეიცავდეს დაუმორჩილებლობის განმარტებას და მის შედეგებს. იხილეთ სახელმძღვანელო და მიუთითეთ რა გააკეთა თანამშრომელმა კომპანიის პოლიტიკის დარღვევის მიზნით და შეწყვეტის ორდერი.
გირჩევთ:
რატომ გაგზავნოთ შეწყვეტის და შეწყვეტის წერილი?
როდესაც ვინმეს უგზავნით შეწყვეტისა და შეწყვეტის წერილს, თქვენ სთხოვთ შეწყვიტოს კონკრეტული აქტივობა, რომელიც გარკვეულწილად საზიანოა თქვენთვის. კონკრეტული აქტივობის იდენტიფიცირების გარდა, წერილში ასევე უნდა იყოს ასახული თქვენი მოთხოვნის შეუსრულებლობის პოტენციური შედეგები.
გაიწევს თუ არა აბების მიღების შეწყვეტის პერიოდი?
აბი სამუდამოდ არ აჩერებს პერიოდს. აბების უწყვეტ გამოყენებასთან დაკავშირებული რისკები იგივეა, რაც რეგულარული გამოყენებისას სისხლის შედედების და ინსულტის ოდნავ გაზრდილი რისკით. შესაბამისი რეჟიმისთვის უნდა მიმართოთ ექიმს. რამდენი დრო სჭირდება აბს მენსტრუაციის შეჩერებას?
იბეგრება თუ არა შეწყვეტის გადახდა?
საგადასახადო პერსპექტივიდან, IRS განიხილავს ტრადიციულ ანაზღაურებას, როგორც დამატებით ხელფასს, რადგან ისინი არ არის გადახდა მომსახურებისთვის. თანამშრომელთათვის გადახდილი თანამდებობიდან გათავისუფლება, რომელიც არ არის დაკავშირებული სახელმწიფო უმუშევრობის შეღავათებთან.
არის თუ არა ვექტორული სივრცე საფუძველი?
მათემატიკაში ვექტორთა B სიმრავლეს ვექტორულ სივრცეში V ეწოდება საფუძველი, თუ V-ის ყველა ელემენტი შეიძლება დაიწეროს უნიკალური გზით, როგორც სასრული წრფივი კომბინაცია. B-ის ელემენტები… ვექტორულ სივრცეს შეიძლება ჰქონდეს რამდენიმე საფუძველი; თუმცა ყველა ფუძეს აქვს ელემენტების ერთნაირი რაოდენობა, რომელსაც ეწოდება ვექტორული სივრცის განზომილება.
რა არის დაუმორჩილებლობა?
დაუმორჩილებლობა სამუშაო ადგილზე იგულისხმება დასაქმებულის განზრახ უარს დაემორჩილოს დამსაქმებლის კანონიერ და გონივრულ ბრძანებებს. ასეთი უარი ძირს უთხრის ხელმძღვანელის პატივისცემის დონეს და მართვის უნარს და, შესაბამისად, ხშირად არის დისციპლინური პასუხისმგებლობის მიზეზი, შეწყვეტამდე და მათ შორის.