თუ საპასუხო გამოგიხადეს სამსახურში დისკრიმინაციის შესახებ ჩივილის გამო - ანუ, თუ თქვენ ან სხვები ჩიოდნენ იმაზე, რომ სხვა თანამშრომლებზე ცუდად მოექცნენ მათი რასის, სქესის, გენდერული იდენტობის/გამოხატვის, ეროვნული წარმომავლობის, ფერის გამო., რელიგია, ინვალიდობა, ასაკი (40 და მეტი), სამხედრო/ვეტერანის სტატუსი …
როგორ ამტკიცებთ შურისძიებას სამსახურში?
კალიფორნიაში შურისძიების პრეტენზიის დასამტკიცებლად, თანამშრომელმა უნდა აჩვენოს, რომ (1) იგი ეწეოდა "დაცულ საქმიანობას" - ე.ი. უჩიოდა უკანონო დისკრიმინაციას, უკანონო შევიწროებას, უსაფრთხოების დარღვევა, პაციენტის უსაფრთხოება ჯანდაცვის დაწესებულებაში, ან კანონით გათვალისწინებული რიგი სხვა დაცული უფლებების განხორციელება, (2) მან …
როგორ შევიტანო საპასუხო პრეტენზია?
თქვენი საჩივრის შეტანა
- შეიტანეთ საჩივარი შურისძიების შესახებ ონლაინ.
- პირადად შრომის კომისრის ოფისის ნებისმიერ ადგილას.
- ფოსტით მისამართზე: შრომის კომისიის ოფისი. …
- ელფოსტით მისამართზე: [email protected].
- ტელეფონით: (714) 558-4913. …
- ფაქსით ნომერზე: (714) 662-6058.
როგორ შევატყობინო დამსაქმებლის შურისძიების შესახებ?
თუ ფიქრობთ, რომ გახდით მამხილებელთა შურისძიების მსხვერპლი შრომის კოდექსის 1102.5 LC-ით, ჯერ უნდა აცნობოთ კალიფორნიის შრომისა და სამუშაო ადგილის განვითარების სააგენტოს ონლაინ ფორმის საშუალებით და თქვენს დამსაქმებელს სერტიფიცირებული ფოსტით.
რა შეგიძლიათ გააკეთოთ სამაგიეროს სამსახურში?
რაგააკეთეთ თუ ეჭვი გაქვთ შურისძიებაზე. თუ ეჭვი გეპარებათ, რომ თქვენი დამსაქმებელი შურს იძიებს თქვენს წინააღმდეგ, პირველად გაესაუბრეთ თქვენს ხელმძღვანელს ან ადამიანური რესურსების წარმომადგენელს ამ უარყოფითი ქმედებების მიზეზების შესახებ. სამართლიანია კონკრეტული კითხვების დასმა.
