2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
მიჰყევით ამ 12 ნაბიჯს რთული თანამშრომლის მოსაგვარებლად:
- ისწავლეთ თქვენი აზრების გამოხატვა. …
- გაიცანი მათი პერსპექტივა. …
- ფოკუსირება თქვენს პოზიტიურ ურთიერთობებზე. …
- დაელაპარაკეთ თქვენს ხელმძღვანელს. …
- მიიღეთ მათი პიროვნება. …
- დარჩით ნეიტრალური სამსახურში. …
- შეზღუდეთ თქვენი ურთიერთქმედება. …
- იყავი უკეთესი ადამიანი.
რა იქნება სწორი გზა, თუ საქმე გაქვთ თანამშრომელთან?
როგორ გავერთიანდეთ თანამშრომლებთან
- დაიწყეთ ურთიერთობების დამყარება თავიდანვე. …
- დაუთმეთ დრო სხვა ადამიანების შესახებ გასაგებად. …
- გამოავლინეთ პატივისცემა თქვენი თანამშრომლების მიმართ. …
- მოერიდეთ ზედმეტ გაზიარებას. …
- შეინარჩუნეთ პოზიტიური ურთიერთობა თანამშრომლებთან. …
- დაეხმარეთ ახალ თანამშრომლებს თავი მისასალმებლად იგრძნონ. …
- აქციეთ თქვენი სამუშაოს შესრულება პრიორიტეტად. …
- იყავი ხელმისაწვდომი.
როგორ უჩივით პროფესიონალურად კოლეგას?
თქვენი საჩივრის გასაკეთებლად, სცადეთ გამოიყენოთ ტექნიკა სახელწოდებით "I-განცხადებები". I-განცხადების საშუალებით თქვენ ფოკუსირდებით პრობლემაზე, რომელიც გაქვთ იმის ნაცვლად, თუ რა ჭირს თქვენს თანამშრომელს, შემდეგ კი ითხოვთ იმას, რაც გჭირდებათ. კარგად ჩამოყალიბებული I- განცხადება, მეგობრული ტონით წარმოთქმული, სულაც არ ჟღერს კონფრონტაციულად.
რა უნდა გააკეთოთ, თუ არ მოგწონთ თქვენი თანამშრომლები?
მიჰყევით ამ ნაბიჯებს, რათა გაუმკლავდეთ რთულ თანამშრომლებს და გააუმჯობესოთ თქვენი სამუშაო გარემო:
- მიიღეთ სიტუაცია.
- დაადასტურეთ მათი ქცევა.
- ელაპარაკეთ ადამიანურ რესურსებთან.
- გაფრთხილდით საკუთარ თავზე.
- იყავი უკეთესი ადამიანი.
- გამოიყენეთ თქვენი კომუნიკაციის უნარი.
- შექმენი ჯანსაღი საზღვრები.
- დაკავშირება თქვენს სხვა თანამშრომლებთან.
როგორ იქცევით უთანამშრომლო თანამშრომლებთან?
- იყავი ინტროსპექტიული. ჰკითხეთ საკუთარ თავს, უნებურად აკეთებთ თუ არა რაიმეს სიტუაციის გამწვავებისთვის, თქვენი კონკრეტული სამუშაო კულტურის გათვალისწინებით. …
- იყავით თავაზიანი, მაგრამ მტკიცე. …
- ნუ მიიღებთ პირადად. …
- მოიტანე "მშვიდობის შესაწირავი"…
- ეძიეთ ხელმძღვანელობა. …
- მტრულად განწყობილი თანამშრომლების გადაქცევა მეგობრულ კოლეგებად.
გირჩევთ:
როცა საქმე სოციალურ დილემებს ეხება?
სოციალური დილემები წარმოიქმნება, როდესაც ჯგუფის, კულტურის ან საზოგადოების წევრები პოტენციურ კონფლიქტში არიან საერთო საზოგადოებრივი საქონლის შექმნასა და გამოყენებასთან დაკავშირებით. რას ნიშნავს სოციალური დილემები? ფართოდ განსაზღვრული სოციალური დილემები მოიცავს კონფლიქტს უშუალო პირად ინტერესებსა და გრძელვადიან კოლექტიურ ინტერესებს შორის.
ვის გასაღები და ვის პილინგი?
Southfield, მიჩიგანი, აშშ კიგან-მაიკლ კი (დაიბადა 1971 წლის 22 მარტი) არის ამერიკელი მსახიობი, კომიკოსი, პროდიუსერი და მწერალი. მან შექმნა და ითამაშა ჯორდან პილისთან ერთად Comedy Central-ის ესკიზების სერიაში Key & Peele (2012–2015) და მონაწილეობდა USA Network's Playing House-ში (2014–2017).
იყო ჯოელ ეჯერტონი საქმე?
ასიმილირებული. Carter-Thing იყო რამ, რომელმაც მიიღოსახე სემ კარტერი, ამერიკელი ვერტმფრენის პილოტი, რომელიც დროებით იყო განლაგებული ტულეს ანტარქტიდის კვლევით სადგურზე. არსება გამოჩნდა 2011 წელს ფილმში The Thing და განასახიერა მსახიობმა ჯოელ ეჯერტონმა.
რატომ მოხდა გაზპიის საქმე?
HMS Gaspee იყო ბრიტანელი საბაჟო შუნერი, რომელიც ახორციელებდა ნავიგაციის აქტებს ნიუპორტში და მის გარშემო, როდ აილენდი 1772 წელს. … ბრიტანელ ჩინოვნიკებს როდ აილენდი სურდათ გაეძლიერებინათ კონტროლი ვაჭრობის ლეგიტიმურ ვაჭრობაზე. ასევე კონტრაბანდის -ის გაზრდის მიზნით მათი შემოსავალი პატარა კოლონიიდან.
ჰელერმა მოიგო საქმე?
სასამართლო დაეთანხმა ჰელერს და გააუქმა ოლქის კანონი. სასამართლომ დაადგინა, რომ წინამორბედი პუნქტი იძლეოდა მეორე შესწორების ერთ მიზეზს, მაგრამ ის არ ზღუდავდა ოპერატიულ მუხლში ჩამოთვლილ უფლებას - შესწორების მეორე ნაწილში - იარაღის ფლობა მხოლოდ მილიციის სამსახურისთვის.
