აქედან გამომდინარე, ადამიანების უმეტესობა, რომლებსაც აქვთ ნულოვანი საათიანი კონტრაქტი, ითვლება "მუშაკად". ასევე, თუ კონტრაქტში მითითებულია, რომ პირს არ მოეთხოვება დაეთანხმოს სამუშაოს, რომელსაც სთავაზობენ, მაგრამ ის გარკვეულწილად ისჯება, თუ უარს იტყვის სამუშაოზე და, ზოგადად, სამუშაო საათების დადგენილ გრაფიკზე, ის შეიძლება კანონიერად ჩაითვალოს დასაქმებულად.
დაშვებულია ნულოვანი საათის კონტრაქტები?
ნულ საათიან მუშაკებს აქვთ უფლება აქვთ წლიური შვებულებისდა ეროვნული მინიმალური ხელფასის მსგავსად, როგორც ჩვეულებრივ მუშაკებს. თქვენ ვერაფერს გააკეთებთ იმისათვის, რომ ნულოვანი საათიანი მუშაკი არ დაუშვათ სამუშაოს სხვაგან. კანონი ამბობს, რომ მათ შეუძლიათ იგნორირება გაუკეთონ თავიანთ ხელშეკრულებაში მოცემულ პუნქტს, თუ ის კრძალავს მათ: სამუშაოს ძებნას.
ლეგალურია თუ არა ნულოვანი საათის კონტრაქტები დიდ ბრიტანეთში?
წარსულში, ზოგიერთ თანამშრომელს, რომლებიც მუშაობდნენ ნულოვანი საათის კონტრაქტზე, უთხრეს, რომ მათ მოეთხოვებათ დამსაქმებლის ნებართვა სხვა სამუშაოს მიღებამდე, მაგრამ ეს პრაქტიკა ახლა აიკრძალა დიდი ბრიტანეთის კანონმდებლობით. ამოქმედდა 2015 წლის მაისში.
რა უფლება მაქვს 0-საათიან კონტრაქტზე?
თქვენი უფლებები ნულოვანი საათის კონტრაქტით
კანონით, თუ თქვენ გაქვთ ნულოვანი საათის კონტრაქტი, თქვენ გაქვთ უფლება: ეროვნული მინიმალური ხელფასი და ეროვნული საარსებო მინიმუმი. … გადაიხადეთ სამუშაოსთან დაკავშირებული მოგზაურობისთვის. გადაიხადე გამოძახებისთვის.
ლეგალურია თუ არა ნულოვანი საათის კონტრაქტები აშშ-ში?
2015 წლის აპრილიდან, ექსკლუზიურობის პუნქტები ნულოვანი საათის კონტრაქტებში აკრძალულია მთავრობის მიერმცირე ბიზნესის, საწარმოებისა და დასაქმების კანონის მიხედვით.
