2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
თვითდასაქმებული, დამოუკიდებელი კონტრაქტორები და კონტრაქტორები: ფედერალური COVID-19 შეღავათების გადასახადები უმუშევრობის შეღავათებს ავრცელებს შტატგარეშე მომუშავეებს, კონცერტების მუშაკებს და დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს, რომლებიც, როგორც წესი, არ არიან უფლებამოსილი. … მოსარჩელეებმა უნდა დაადასტურონ ამ შეღავათების ონლაინ ყოველ კვირა.
აქვთ თუ არა თვითდასაქმებულები, დამოუკიდებელი კონტრაქტორი და კონტრაქტორის მუშები უფლებამოსილი ახალი COVID-19 უმუშევრობის შეღავათებისთვის?
თვითდასაქმებული მუშები, დამოუკიდებელი კონტრაქტორები, კონცერტების ეკონომიკის მუშაკები და ადამიანები, რომლებსაც არ უმუშავიათ საკმარისად დიდი ხნის განმავლობაში უმუშევრობის სხვა სახის დახმარებისთვის, შეიძლება კვლავ ისარგებლონ PUA-ზე, თუ სხვაგვარად შეუძლიათ მუშაობა და ხელმისაწვდომია სამუშაოსთვის. მოქმედი შტატის კანონის მნიშვნელობით და დაადასტურეთ, რომ ისინი არიან უმუშევრები, ნაწილობრივ უმუშევრები ან არ შეუძლიათ ან მიუწვდომლები არიან სამუშაოდ ერთ-ერთი შემდეგი COVID-19 მიზეზის გამო:
თქვენ დაგისვეს COVID-19-ის დიაგნოზი, ან გაქვთ სიმპტომები და ეძებთ სამედიცინო დიაგნოზს.
თქვენი ოჯახის წევრს დაუდგინდა COVID-19.
თქვენ ზრუნავთ თქვენი ოჯახის წევრის ოჯახის წევრზე, რომელსაც COVID-19-ის დიაგნოზი დაუსვეს.
ბავშვი ან სხვა პირი თქვენს ოჯახში, რომელზედაც თქვენ გაქვთ პირველადი ზრუნვის პასუხისმგებლობა, არ შეუძლია დაესწროს სკოლას ან სხვა დაწესებულებას, რომელიც დახურულია COVID-19-ის პირდაპირი შედეგის გამო და სკოლა ან დაწესებულებაში ზრუნვა საჭიროა თქვენთვის. მუშაობა.
n
შეუძლიათ თუ არა თვითდასაქმებულ პირებს კვალიფიკაციაPUA სარგებელი?
სახელმწიფოებს უფლება აქვთ უზრუნველყონ პანდემიის უმუშევრობის დახმარება (PUA) იმ პირებს, რომლებიც არიან თვითდასაქმებულები, ეძებენ ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებას, ან რომლებიც სხვაგვარად არ სარგებლობენ რეგულარული უმუშევრობის კომპენსაციისთვის.
შემიძლია თუ არა PUA შეღავათების მიღება, თუ სამსახური დავტოვე COVID-19-ის გამო?
არის COVID-19-თან დაკავშირებული მრავალი საკვალიფიკაციო გარემოება, რამაც შეიძლება ინდივიდს გახადოს PUA-ს უფლება, მათ შორის, თუ ინდივიდი ტოვებს სამუშაოს COVID-19-ის პირდაპირი შედეგის გამო. უმუშევრობის შეღავათებზე წვდომისთვის უარის თქმა არ არის ერთ-ერთი მათგანი.
მაქვს თუ არა უფლება მივიღო უმუშევრობის შეღავათები COVID-19 პანდემიის დროს?
თითოეული შტატი ადგენს საკუთარ უმუშევრობის დაზღვევის შეღავათების დასაშვებობის მითითებებს, მაგრამ თქვენ ჩვეულებრივ კვალიფიცირდება, თუ:
- თქვენი ბრალი არ ხართ უმუშევრები. უმეტეს შტატში, ეს ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა დაშორდეთ თქვენს ბოლო სამუშაოს ხელმისაწვდომ სამუშაოს ნაკლებობის გამო.
- დააკმაყოფილეთ სამუშაო და ხელფასის მოთხოვნები. თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ თქვენი სახელმწიფოს მოთხოვნებს მიღებული ხელფასის ან მუშაობის დროის დადგენილ პერიოდში, რომელსაც ეწოდება "საბაზისო პერიოდი". (უმეტეს შტატში ეს არის, როგორც წესი, პირველი ოთხი ბოლო ხუთი დასრულებული კალენდარული კვარტლიდან თქვენი საჩივრის შეტანამდე.)
- დააკმაყოფილეთ ნებისმიერი დამატებითი სახელმწიფო მოთხოვნა. იპოვეთ თქვენი სახელმწიფო პროგრამის დეტალები.
გირჩევთ:
არის თუ არა დროებითი სამსახურიდან გათავისუფლება უმუშევრობა?
დროებითი თანამდებობიდან გათავისუფლება განისაზღვრება, როგორც "სამუშაო მიმაგრებული". ეს ნიშნავს, რომ თქვენ დაბრუნდებით სამსახურში 16 კვირის განმავლობაში იმ დღიდან, როდესაც მომჩივანი გაათავისუფლეს ან ხართ დაქირავებული პროფკავშირის წევრი.
შეუძლიათ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულებს უმუშევრობა?
დიახ. ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულს უფლება აქვს ისარგებლოს უმუშევრობის შემწეობით, თუ ის აკმაყოფილებს უფლებამოსილების მოთხოვნებს, რომლებიც განსხვავდება სახელმწიფოს მიხედვით. უბრალო ფაქტი, რომ დამსაქმებლის მიერ დასაქმებული იქნა კლასიფიცირებული, როგორც ნახევარ განაკვეთზე, სულაც არ ნიშნავს, რომ არ არსებობს უმუშევრობის უფლება.
შეუძლიათ თუ არა ქვეკონტრაქტორებს უმუშევრობა?
ჩვეულებრივ, თვითდასაქმებულები და 1099 შემომღები - როგორიცაა ერთადერთი დამოუკიდებელი კონტრაქტორები, შტატგარეშე მომუშავეები, კონცერტების მუშები და ინდივიდუალური მეწარმეები - არ აკმაყოფილებენ უმუშევრობის შეღავათებს. შეუძლია თუ არა სუბკონტრაქტორს უმუშევრობა?
შეიძლება თუ არა მომავალ დამსაქმებლებს უმუშევრობა?
შეუძლიათ თუ არა დამსაქმებლებს გაარკვიონ, რომ უმუშევარი ვიყავი? მიუხედავად იმისა, რომ პოტენციური დამსაქმებლები ვერ ახერხებენ გაარკვიონ, მიიღეთ თუ არა უმუშევრობის შეღავათები, მათ შეიძლება მაინც გამოიყენონ სხვა მეთოდები თქვენს დასაქმების ისტორიაში ხარვეზების მოსაძებნად და შეიძლება დაგაკითხონ, თუ რატომ იყავით გარეთ მუშაობა.
შეიძლება თუ არა მცირეწლოვან ლიგალებს უმუშევრობა?
როგორც წესი, მცირე ლიგის მოთამაშეებს არ შეუძლიათ უმუშევრობის შეღავათები. (ზოგიერთ შტატში, მათ აშკარად ეკრძალებათ წარდგენა.) … თუმცა, მარტში ფედერალურმა კანონმდებლობამ გააფართოვა უმუშევრობის უფლებამოსილი მუშაკების ჯგუფი, რომ მოიცავდეს ისეთებს, როგორიცაა კონცერტის მუშები და დამოუკიდებელი კონტრაქტორები.
