ზოგადად სთავაზობენ თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობდნენ მათ კომპანიაშიმინიმალური დროის განმავლობაში, ჩვეულებრივ 2 წელი. კომპანია გადაიხდის სრულ ხელფასს ან, უფრო ხშირად, ხელფასის პროცენტს. დასაქმებულს პენსია და შეღავათები გაუყინავს შაბათის ვადით.
ვის აქვს უფლება ისარგებლოს საშაბათო შვებულებით?
3.0 უფლებამოსილება ITPO-ს თანამშრომლები, რომლებმაც გაიარეს ხუთი წლის სამსახური განაცხადის თარიღისთვის და მუდმივი, უფლება აქვთ. ამ მიზნით წარსული სამსახური იმ თანამშრომლების მიმართ, რომლებიც შეუერთდნენ ITPO-ს სხვა CPSE-დან/მთავრობიდან. ასევე ჩაითვლება განყოფილება სათანადო არხით და მუშაობს რეგულარულად.
რომელი პროფესიები იშლება?
საცალო ვაჭრობის და კვების კომპანიები, რომლებიც სთავაზობენ შაბათ შვებულებას
- პატაგონია. გარემოსდაცვითი სტაჟირების პროგრამის საშუალებით, გარე ტანსაცმლის კომპანია საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს „კომპანიის ყველა ნაწილიდან“ორ თვემდე ანაზღაურებადი დრო სამსახურიდან. …
- ჩიზქეიქის ქარხანა. …
- მაკდონალდსი. …
- QuikTrip. …
- REI. …
- კონტეინერების მაღაზია. …
- Timberland.
იღებენ თუ არა თანამშრომლები ანაზღაურებას სამუშაო შვებულებისთვის?
ზოგიერთ კომპანიაში, საშაბათო შვებულების ანაზღაურება იგივეა, რაც ჩვეულებრივი შემოსავალი. ზოგიერთ კომპანიაში ანაზღაურება ხდება ერთი თვის განმავლობაში, რომლის შემდეგაც თანამშრომელი ანაზღაურების გარეშე გადის შვებულებაში. ზოგიერთი კომპანია აგრძელებს ხელფასების გადახდას, სრული ან ნახევარი ან გარკვეული პროცენტით, ზოგი კი უშვებს შაბათსყოველგვარი გადახდის გარეშე.
რა კვალიფიცირდება როგორც შაბათი?
ტრადიციულად, შაბათი არის ანაზღაურებადი ან ანაზღაურებადი შვებულების პერიოდი, რომელიც ეძლევა თანამშრომელს, რათა მან შეძლოს სწავლა ან მოგზაურობა. … ჩვეულებრივი შაბათი ერთი წელია, თუმცა ის შეიძლება იყოს უფრო ხანმოკლე ან უფრო გრძელი პროფესიული შესვენების მიზეზის მიხედვით.
