გარეგანი მოტივაცია არის ჯილდოზე ორიენტირებული ქცევა. ეს არის ოპერაციული კონდიცირების ტიპი. … გარე მოტივაციაში, ჯილდოები ან სხვა წახალისება - როგორიცაა ქება, დიდება ან ფული - გამოიყენება როგორც მოტივაცია კონკრეტული საქმიანობისთვის.
რა არის გარეგანი მოტივაციის 3 ტიპი?
რაღაცის კეთებას გარე ჯილდოს ან შედეგის მისაღებად ეწოდება გარეგანი მოტივაცია. არსებობს გარე მოტივაციის ოთხი ტიპი: გარე რეგულაცია, ინტროექციის რეგულაცია, იდენტიფიკაცია და ინტეგრირებული რეგულაცია. ასე რომ, როდესაც გადაწყვეტთ რაიმეს გაკეთებას, ჰკითხეთ საკუთარ თავს რატომ.
რა არის გარეგანი მოტივაციის ტიპები?
გარეგანი მოტივაციის ოთხი ტიპი
- გარე რეგულაცია. გარე რეგულაცია ნიშნავს, რომ თქვენ აკეთებთ რაღაცას გარე მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად ან გარედან დაწესებული ჯილდოს მისაღებად. …
- შემოყვანილი რეგულაცია. …
- რეგულირება იდენტიფიკაციის საშუალებით. …
- ინტეგრირებული რეგულაცია.
რა არის შინაგანი და გარეგანი მოტივაციის მაგალითები?
შინაგანი მოტივაცია. შინაგანად მოტივირებული ქცევები ხორციელდება პირადი კმაყოფილების გრძნობის გამო, რომელიც მათ მოაქვს. … გარეგანი მოტივატორი ინდივიდის მიღმაა და მოქმედებს ზე. ჯილდოები, როგორიცაა სამუშაოს დაწინაურება, ფული, სტიკერი ან ტკბილეული, გარეგანი მოტივატორების კარგი მაგალითია.
როგორ ავითარებთ გარეგნულ მოტივაციას?
თუ შეასრულებამოცანა გარე მოტივაციისგან, მოტივაცია მოდის გარე წყაროდან.
- ცნობადობის შექმნა. …
- ენთუზიაზმი გადამდებია. …
- კარგი მაგალითი. …
- მიეცით მათ დრო. …
- აქტიური ქოუჩინგი. …
- Gamify თქვენი პროგრამა. …
- იმუშავეთ დადებითი შედეგებით. …
- სავალდებულო უარყოფითი შედეგით.
