ყველა თანამშრომელი უნდა დარჩეს სახლში, თუ დაავადდება, სულ მცირე 24 საათის შემდეგ მათი ცხელების(ტემპერატურა 100 გრადუსი ფარენჰეიტი ან 37,8 გრადუსი ცელსიუსი ან მეტი) არ გაქრება. … საეჭვო ან დადასტურებული გრიპის მქონე პირები, რომლებსაც არ აქვთ სიცხე, უნდა დარჩნენ სახლში სამუშაოდან სიმპტომების დაწყებიდან სულ მცირე 4-5 დღის შემდეგ.
როდის უნდა წახვიდე სამსახურიდან სახლში?
მოვლენები, როგორიცაა უსაფრთხოების საკითხები, სერიოზული დაზიანება ან გეგმიური რემონტი შეიძლება იყოს სათანადო მიზეზი სამსახურის ადრე წასვლისთვის. თუ სახლში გადაუდებელი შემთხვევა შეგექმნათ, აუცილებლად აცნობეთ თქვენს დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ. განაახლეთ თქვენი დამსაქმებელი, როცა შეძლებთ, აცნობეთ მას, რა ხდება და როდის შეიძლება დაბრუნდეთ სამსახურში.
რა არის კარგი საბაბი სამსახურიდან სახლში წასასვლელად?
15 საბაბი, რომ ადრე დატოვოთ სამსახური და გამოიყურებოდეთ პროფესიონალურად
- არ ვგრძნობ თავს კარგად.
- საჭიროა დავალების შესრულება.
- დაღლილობის გრძნობა.
- უნდა მოემზადო მომდევნო დღისთვის.
- უნდა იყოს ხელმისაწვდომი მიტანისთვის.
- ცხოველი მოვლას საჭიროებს.
- ბავშვი საჭიროებს მოვლას.
- დანიშვნა ექიმთან.
რა არის სამუშაოს გამოტოვების საუკეთესო საბაბი?
კარგი საბაბი სამსახურის გამოტოვებისთვის
- ავადმყოფობა. თუ თავს კარგად არ გრძნობთ, უმჯობესია სამსახურში არ წახვიდეთ. …
- ოჯახის დაავადება ან გადაუდებელი შემთხვევა. …
- სახლის გადაუდებელი/მანქანის პრობლემა. …
- საყვარელი ადამიანის სიკვდილი. …
- დაღლილობის გრძნობა. …
- უკმაყოფილო ხარ სამსახურში. …
- ცუდი დაგეგმვა.
რა არის საუკეთესო საბაბი შვებულების მისაღებად?
კარგი და საერთო საბაბი სამუშაოს გამოტოვებისთვის
- დაავადება/ექიმთან ვიზიტი. უბრალოდ უთხარი შენს უფროსს, რომ ავად ხარ. …
- საყოფაცხოვრებო გადაუდებელი შემთხვევა. გატეხილი საქვაბე ან დატბორილი აბაზანა ასევე შეიძლება იყოს საბაბი. …
- საოჯახო გადაუდებელი დახმარება. …
- მთავარი შესყიდვის მიწოდება.
