როდესაც თანამშრომლები მუშაობენ დამატებით საათებზე, თქვენმა ორგანიზაციამ შეიძლება აირჩიოს მათთვის კომპენსაცია დასვენების დროით, ზეგანაკვეთური სამუშაოს გადახდის ნაცვლად. შეგიძლიათ დააყენოთ Replicon ზეგანაკვეთური დროის ნაცვლად ავტომატურად გარდაქმნის დროს, ან მისცეთ მომხმარებლებს უფლება აირჩიონ რომელი საათები გადაიყვანონ.
რას ნიშნავს დასვენების დრო?
დასვენების ნაცვლად (TOIL)
ზოგიერთი დამსაქმებელი გაძლევს დროს ზეგანაკვეთის გადახდის ნაცვლად. ეს ცნობილია, როგორც "დასვენების დრო სანაცვლოდ". თქვენ ეთანხმებით პირობებს (მაგალითად, როდესაც მისი მიღება შესაძლებელია) თქვენს დამსაქმებელს.
როგორ მუშაობს დასვენების დრო?
Time Off In Lieu-ის კონცეფცია ("TOIL") საშუალებას აძლევს დასაქმებულს იმუშაოს ზეგანაკვეთურად, შემდეგ კი იმის ნაცვლად, რომ გადაიხადოს დამატებითი ანაზღაურება ასეთი ზეგანაკვეთური მუშაობისთვის, თანამშრომელს ეძლევა დამსაქმებლის მიერ მინიჭებული ანაზღაურებადი შვებულება სამუშაოდან, ზეგანაკვეთური სამუშაოს ექვივალენტად.
როგორ იღებ დასვენების ნაცვლად?
დასვენების დრო ზეგანაკვეთის ნაცვლად მოქმედებს, როდესაც თანამშრომელი მუშაობს დამატებით საათებზე და ზეგანაკვეთური ანაზღაურების ნაცვლად თანახმაა, დაისვენოს სამუშაოდან მათი ჩვეულებრივი სამუშაო საათების ნაცვლად. გადაიხადა ზეგანაკვეთური ანაზღაურება - სახელწოდებით "დასვენების ნაცვლად" ან "TOIL".
რას გულისხმობ დღეებში?
დასვენების დრო ზეგანაკვეთური ანაზღაურების ნაცვლად ზოგიერთი ჯილდო და რეგისტრირებული ხელშეკრულება თანამშრომელს საშუალებას აძლევს მიიღოს ანაზღაურებადი დრო ზეგანაკვეთური ანაზღაურების ნაცვლად. ეს ასევე ცნობილია, როგორც "დრო სანაცვლოდ", "დასვენების დრო" ან"TOIL".
