რალფ სტოგდილი ის ამტკიცებდა, რომ წარმატებული ლიდერის მახასიათებლები უნდა შეესაბამებოდეს ლიდერის სიტუაციის მოთხოვნებს, ეს არის კონკრეტული გამოწვევები და შესაძლებლობები, იმედები, ღირებულებები და მიმდევრების შეშფოთება. სტოგდილმა აღმოაჩინა, რომ არ იყო დიდი თანხმობა ძირითად მახასიათებლებზე.
ვინ გამოიგონა ლიდერობის თვისებების თეორია?
თვისებების თეორიის კონცეფცია სათავეს იღებს "დიდი კაცის" თეორიებიდან, როგორც ამას ამტკიცებს თომას კარლაილითავის 1841 წელს წიგნში გმირების, გმირთა თაყვანისცემისა და გმირობის შესახებ. ისტორიაში. ეს წიგნი გვთავაზობს, რომ ადამიანმა შეიძლება ისწავლოს ლიდერობა, თუ შეისწავლის დიდი ადამიანების ცხოვრებას.
ვინ არის თვისების თეორიის ავტორი?
ნიშანი თვისებებზე დაფუძნებული თეორეტიკოსები არიან თომას კარლაილი (1795 - 1881) და ფრენსის გალტონი (1822-1911). მათმა იდეებმა, რომელიც გამოქვეყნდა 1800-იანი წლების შუა ხანებში, ბევრი რამ გააკეთა იმისთვის, რომ დაემკვიდრებინა და გააძლიერა პოპულარული მხარდაჭერა მახასიათებლებზე დაფუძნებული ლიდერობის აზროვნებისთვის მაშინ და მრავალი წლის შემდეგ.
რა თვისებები გამოავლინა სტოგდილმა?
Stogdill-მა გააანალიზა მონაცემები და დასკვნები ლიდერობასთან დაკავშირებული ასზე მეტი გამოკვლევიდან, ფაქტორების შემდეგი 27 ჯგუფის მიხედვით:
- ასაკი.
- დომინანტობა.
- სიმაღლე.
- ინიციატივა, დაჟინებულობა, ამბიცია, წარმატების სურვილი.
- წონა.
- ფიზიკა, ენერგია, ჯანმრთელობა.
- პასუხისმგებლობა.
- გარეგნობა.
ვინ არის თვისებების თეორიის მამა?
ფსიქოლოგიგორდონ ოლპორტიიყო პირველთა შორის, ვინც შეიმუშავა პიროვნების თვისებების თეორია. მან 1936 წელს განსაცვიფრებელი აღმოჩენა გააკეთა, რომელმაც აჩვენა, რომ ინგლისურენოვან ლექსიკონში 4000-ზე მეტი სიტყვა აღწერს პიროვნების თვისებებს. ოლბორტი განიხილავდა თვისებებს, როგორც პიროვნების აგებულებას.
