ფსიქოსოციალური რისკის ფაქტორები არის რამ, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს მუშაკების ფსიქოლოგიურ პასუხზე სამუშაოზე და სამუშაო ადგილზე (მათ შორის, სამუშაო ურთიერთობებზე ხელმძღვანელებთან და კოლეგებთან). მაგალითებია: მაღალი დატვირთვა, მჭიდრო ვადები, მუშაობისა და მუშაობის მეთოდების კონტროლის ნაკლებობა.
რა არის ფსიქოლოგიური რისკი?
ფსიქოლოგიური რისკი პროფესიულ საქმიანობაში არის პროფესიული პერსონალური განადგურების და თანამშრომლების არახელსაყრელი ფუნქციური მდგომარეობის წარმოქმნის ალბათობა სამსახურებრივი ფუნქციების შესრულებისას ხანგრძლივი უარყოფითი გავლენის გამო. სოციალურ-საყოფაცხოვრებო და პროფესიულ ფაქტორებზე პირადი…
რა არის ფსიქოსოციალური რისკების რამდენიმე მაგალითი?
რა არის ფსიქოსოციალური საფრთხე?
- სამსახურთან დაკავშირებული სტრესი,
- ბულინგი და შევიწროება,
- მარტოხელა ან დისტანციური მუშაობა,
- ძალადობა სამუშაო ადგილზე (როგორც თანამშრომლების, ისე სტუდენტების მხრიდან),
- დაღლილობა და.
- ალკოჰოლისა და ნარკოტიკების მოხმარება.
რა არის ფსიქოსოციალური რისკის PSR ფაქტორები?
ფსიქოსოციალური რისკის ფაქტორები (PSR) არის ურთიერთქმედება და მოვლენები, რომლებმაც შეიძლება უარყოფითი გავლენა მოახდინოს თანამშრომლის ფსიქოლოგიურ კეთილდღეობაზე. სამუშაოს არასწორმა დიზაინმა, ხელმძღვანელთან კონფლიქტმა, მჭიდრო ვადებმა და სხვა საკითხებმა შეიძლება გამოიწვიოს მუშაკმა ფსიქოლოგიური სტრესის განცდა.
რა არის ფსიქოსოციალური მაგალითი?
ფსიქოსოციალური ფაქტორების მაგალითებია სოციალურიმხარდაჭერა, მარტოობა, ქორწინების სტატუსი, სოციალური შეფერხება, დაღუპვა, სამუშაო გარემო, სოციალური სტატუსი და სოციალური ინტეგრაცია.
