ზოგადად, დასაქმებულს შეუძლია შემოსავლიდან გამორიცხოს დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული დაფარვის ღირებულებაავარიის ან ჯანმრთელობის გეგმის მიხედვით თანამშრომლისთვის, მისი მეუღლისა და დამოკიდებულებისთვის. … საშემოსავლო გადასახადი და სახელფასო (FICA) გადასახადი უნდა დაიკავოს ამ დარიცხულ შემოსავალზე, მიუხედავად იმისა, რომ თანამშრომელი არ მიიღებს დამატებით ფულად ხელფასს.
შეგიძლიათ გამოქვითოთ დარიცხული შემოსავალი?
დარიცხული შემოსავლის დამატებითი 175$ რეალურად არ არის ფული, რომელსაც თქვენ იღებთ. ეს არის მოხსენებული IRS-ში, როგორც დასაბეგრი შემოსავალი, რადგან ეს არის შეღავათი, რომ არ არის დაშვებული გადასახადის გამოქვითვა. მაგრამ ეს არ ცვლის თქვენს ფულად ხელფასს.
როგორ აღრიცხავთ დარიცხულ შემოსავალს?
☝️ დარიცხული შემოსავალი მოხსენებულია IRS W-2 ფორმაში, შესაბამის ველში კოდით, რომელშიც მითითებულია მიღებული სარგებლის ტიპი. ☝️ დაამატეთ მხოლოდ დარიცხული შემოსავლის ღირებულება თქვენი თანამშრომლის მთლიან დასაბეგრი შემოსავალს მათ W2-ში.
არის ჯანმრთელობის დაზღვევა დარიცხული შემოსავალი?
დიახ. თუ თქვენ იხდით ჯანმრთელობის დაზღვევას შინაური პარტნიორებისთვის ან სხვა ბენეფიციარებისთვის, რომლებიც არ არიან კანონიერი მეუღლეები ან დამოკიდებულები, როგორც ეს განსაზღვრულია შიდა შემოსავლების სამსახურის (IRS) მიერ, თქვენ უნდა გამოთვალოთ ამ ჯანმრთელობის სარგებლის სავარაუდო სამართლიანი საბაზრო ღირებულება (FMV) და დარიცხოთ ეს თანხა თანამშრომელი, როგორც „დარიცხული შემოსავალი“.
როგორ გამოითვლება დარიცხული შემოსავალი ჯანმრთელობის დაზღვევაზე?
გაანგარიშების ერთი მარტივი გზა არის განსაზღვრაგანსხვავება თქვენი კომპანიის ღირებულებას შორის მხოლოდ თანამშრომელთა ყოველთვიური პრემიისა და თანამშრომლის პლიუს ერთი თვიური პრემიის ღირებულებას შორის. გაამრავლე ეს რიცხვი 12-ზე დამიიღებ შენს ჯამს.
