თუ კონკრეტულად არ არის გათავისუფლებული, დარიცხული შემოსავალი ემატება თანამშრომლის მთლიან (დაბეგვრის) შემოსავალს. … მაგრამ ის განიხილება, როგორც შემოსავალი, ამიტომ დამსაქმებლებმა უნდა შეიტანონ იგი თანამშრომლის ფორმაში W-2 საგადასახადო მიზნებისთვის. დარიცხული შემოსავალი ექვემდებარება სოციალური უზრუნველყოფისა და მკურნალის გადასახადს, მაგრამ, როგორც წესი, არა ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი.
რამდენს იბეგრებთ დარიცხულ შემოსავალზე?
ეს კონცეფცია ცნობილია როგორც "დარიცხული შემოსავალი". მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ იღებთ ნაღდ ფულს, თქვენ იბეგრება, თუ მიიღეთ ნაღდი ფული დაფარვის დასაბეგრი ღირებულების ტოლი ოდენობით, რომელიც აღემატება $50,000. დარიცხული შემოსავალი მოხსენებულია ფორმა W-2-ში, როგორც დასაბეგრი ხელფასი. ამ მაგალითში $2.
რატომ არ იბეგრება დარიცხული შემოსავალი?
გადასახადის გადამხდელებისთვის, დარიცხული შემოსავალის დაუბეგრავება ქმნის საგადასახადო წახალისებას ქირავნობაზე საკუთრების, ხოლო დაქირავებაზე თვითმომსახურების სასარგებლოდ. ეკონომიკისთვის, დარიცხული შემოსავლის არდაბეგვრა აშორებს ეკონომიკურ აქტივობას შრომის უკიდურეს და მკაცრ დანაწილებასთან დაკავშირებულ საქმიანობას.
როგორ გამოითვლება დარიცხული საშემოსავლო გადასახადი?
გაანგარიშების გაკეთების ერთი მარტივი გზაა განისაზღვროს სხვაობა თქვენი კომპანიის ღირებულებას შორის მხოლოდ თანამშრომელთა ყოველთვიური პრემიისა და თანამშრომლის პლიუს ერთი თვიური პრემიის ღირებულებას შორის. გაამრავლე ეს რიცხვი 12-ზე დამიიღებ შენს ჯამს.
დარიცხული შემოსავალი იბეგრება უფრო მაღალი?
არა, თქვენ არ იხდით გადასახადს ორჯერ ერთსა და იმავე სახსრებზე. დარიცხული შემოსავალისარგებელი არის დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულისთვის შეღავათის სახით მიცემული არაფულადი კომპენსაციის ღირებულება. სახელფასო გამოქვითვა არის თანხა, რომელიც შეიტანეთ ჯანმრთელობის დაზღვევაში.
