არის თუ არა დსე შეფასება კანონიერი მოთხოვნა?

Სარჩევი:

არის თუ არა დსე შეფასება კანონიერი მოთხოვნა?
არის თუ არა დსე შეფასება კანონიერი მოთხოვნა?
Anonim

დიახ, 'DSE მომხმარებლებისთვის' DSE ან სამაგიდო შეფასება კანონიერი მოთხოვნაა. როგორც დამქირავებელმა, თქვენ უნდა დაიცვათ თქვენი თანამშრომლები დისპლეის ეკრანის მოწყობილობებთან (DSE) მუშაობის ჯანმრთელობის რისკისგან, როგორიცაა კომპიუტერები, ლეპტოპები, ტაბლეტები და სმარტფონები.

არის თუ არა DSE ტრენინგი კანონიერი მოთხოვნა?

DSE ტრენინგი არის კანონიერი მოთხოვნა ყველასთვის, ვინც რეგულარულად იყენებს ჩვენების ეკრანის აღჭურვილობას. თუ თქვენ იყენებთ ეკრანის მოწყობილობას დღეში ერთ საათზე მეტ ხანს, თქვენ ხართ „DSE მომხმარებელი“და რეგულაციები გავრცელდება თქვენზე. რატომ არის ეს ტრენინგი მნიშვნელოვანი? ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული სამუშაო შემთხვევების 40%-ზე მეტი კუნთ-კუნთოვანი დარღვევებია.

რამდენად ხშირად არის საჭირო DSE შეფასებები?

რეგულარული ხელახალი შეფასების მინიმალური პროგრამა

Sureteam-ში, ჩვენ გირჩევთ, რომ მინიმუმ ახალი DSE შეფასება ჩატარდეს ყოველი თანამშრომლისთვის, ყოველ 2 წელიწადში.

ვის სჭირდება DSE შეფასება?

თუ მუშები იყენებენ დისპლეის ეკრანის აღჭურვილობას (DSE) ყოველდღიურად, როგორც მათი ნორმალური მუშაობის ნაწილად, განუწყვეტლივ ერთი საათის განმავლობაში ან მეტი, დამსაქმებლებმა უნდაგააკეთონ სამუშაო ადგილის შეფასება. დამსაქმებლებმა უნდა დაათვალიერონ: მთელი სამუშაო ადგილი, მათ შორის აღჭურვილობა, ავეჯი და სამუშაო პირობები. სამუშაო შესრულებულია.

სამუშაო სადგურის შეფასება კანონიერი მოთხოვნაა?

გარდა იმისა, რომ არის კანონიერი მოთხოვნა, შეფასება, რომელსაც ატარებს კომპეტენტური შემფასებელი, შეუძლია დაეხმაროს სამუშაოსთან დაკავშირებულ დაზიანებებთან ბრძოლაში, როგორიცაა განმეორებითი დაძაბვის დაზიანება, პოსტურალური პრობლემები და კუნთოვანი სისტემა.დარღვევები.

გირჩევთ: