ზოგიერთი სავალდებულო სახელფასო გადასახადის გამოქვითვა, რომელიც დამსაქმებლებს კანონით მოეთხოვებათ დაკავებას თანამშრომლის ხელფასიდან, მოიცავს: საშემოსავლო გადასახადის ფედერალური დაკავება . სოციალური უზრუნველყოფისა და მედიცინის გადასახადები - ასევე ცნობილია როგორც FICA გადასახადები. სახელმწიფო საშემოსავლო გადასახადის დაკავება.
ჩამოთვლილთაგან რომელია ხელფასის გამოქვითვა?
გავრცელებული მაგალითებია Roth IRA საპენსიო გეგმები, ინვალიდობის დაზღვევა, პროფკავშირის გადასახადები, შემოწირულობები საქველმოქმედო და ხელფასის გაფორმება. თანამშრომლებს შეუძლიათ უარი თქვან მონაწილეობაზე ყველა გადასახადის შემდგომ გამოქვითვაში, მაგრამ ხელფასის ანაზღაურებაზე.
რა ხელფასის გამოქვითვაა სავალდებულო კანადაში?
დამსაქმებლები პასუხისმგებელნი არიან შემდეგი ოთხი თანხის გამოკლებაზე:
- კანადის საპენსიო გეგმა.
- დასაქმების დაზღვევის პრემია.
- ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი.
- პროვინციული საშემოსავლო გადასახადი.
რა არის 5 სავალდებულო გამოქვითვა თქვენი ხელფასიდან?
სავალდებულო სახელფასო გადასახადის გამოქვითვა
- საშემოსავლო გადასახადის ფედერალური დაკავება.
- სოციალური უზრუნველყოფისა და მედიცინის გადასახადები - ასევე ცნობილია როგორც FICA გადასახადები.
- სახელმწიფო საშემოსავლო გადასახადის დაკავება.
- ადგილობრივი გადასახადის დაკავება, როგორიცაა ქალაქის ან ქვეყნის გადასახადები, სახელმწიფო ინვალიდობის ან უმუშევრობის დაზღვევა.
- სასამართლომ დაავალა ბავშვის დახმარების გადახდა.
როგორ გამოითვლება CPP ხელფასისთვის?
კანადის საპენსიო გეგმის (CPP) მიზნებისთვის,შენატანები არ გამოითვლება საპენსიო შემოსავლის პირველი დოლარიდან. სანაცვლოდ, ისინი გამოითვლება საპენსიო შემოსავლის ოდენობის გამოყენებით, გამოკლებული ძირითადი გათავისუფლების თანხა, რომელიც ეფუძნება დასაქმების პერიოდს..
