2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
არ არსებობს მთავრობის მასშტაბით დროის შეზღუდვა დროის შეზღუდვის შესახებ. თუმცა, სააგენტოებმა უნდა დააწესონ საკუთარი პოლიტიკა დროის დაწესებულების გამოყენებისთვის. გახსოვდეთ, თუ თანამშრომელი გადადის სხვა სააგენტოში, ახალ სააგენტოს არ მოეთხოვება წინა სააგენტოში მიღებული დროის დასვენების ჯილდო.
იწურება ფედერალური თანამშრომელთა დასვენების დრო?
რამდენი ხანი უნდა გამოიყენოს თანამშრომელმა Time Off ჯილდო? Time Off ჯილდო უნდა დაიგეგმოს და გამოიყენოს 26 გადახდის პერიოდის განმავლობაში დამუშავების ძალაში შესვლიდან. 26-ე გადახდის პერიოდის შემდეგ, ნებისმიერი გამოუყენებელი დასვენების დრო ავტომატურად დაიკარგება და არ იქნება აღდგენილი ან სხვაგვარად ჩანაცვლება.
გააკეთეთ დასვენების ჯილდოების გადაცემა ფედერალურ სააგენტოებს შორის?
თუ თანამშრომელი გადადის ერთი სააგენტოდან მეორეში, მომგებიანი სააგენტო არ არის ვალდებული "პატივს სცემდეს" დასვენების ჯილდოს. აქედან გამომდინარე, გამოუყენებელი დასვენების ჯილდო არ არის გადაცემული, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მიმღები სააგენტოსთან არ არის გაფორმებული სპეციალური შეთანხმება თანამშრომლის ყოფილი სააგენტოს მიერ მინიჭებული დროის გასატარებლად.
რა არის ინდივიდუალური დასვენების ჯილდო ფედერალური თანამშრომლებისთვის?
დასვენების ჯილდო არის სამსახურიდან დასვენების დრო, ანაზღაურების დაკარგვის ან შვებულების გადასახადის გარეშე, ენიჭება ფედერალურ თანამშრომელს, როგორც წახალისების ან აღიარების ფორმას.
იწურება შეფასების დრო OPM?
ზოგადი წესია, რომ დარიცხული საკომპენსაციო დრო უნდა იყოს ლიკვიდირებული (ანუ გადახდილი)ან წაგებული (როგორც ეს ეხება სააგენტოს პოლიტიკას) თუ არ არის გამოყენებული 26-ე გადახდის პერიოდის ბოლომდე გადახდის პერიოდის შემდეგ, რომლის დროსაც იგი გამოიმუშავეს.
გირჩევთ:
იწურება თუ იწურება?
1 პასუხი. "ვადაწურე" არის მიმდინარე მდგომარეობა, რომელიც შეიძლება ეხებოდეს მომავალ მოვლენას, ამიტომ მისაღებია აწმყო დროის გამოყენება: მისი კონტრაქტი იწურება მომავალი წლის თებერვალში. გამოიყენეთ ეს იმის ნაცვლად, რომ „ვადაგადაცილებული იყოს“, რაც არ არის იდიომური.
შეიძლება თუ არა ტემპებს დასვენების დრო?
კანონის თვალსაზრისით, დროებით მუშაკებს აქვთ იგივე უფლებები, როგორც სრულ განაკვეთზე. მაგალითად, დასაქმების კანონები გაძლევთ უფლებას ისარგებლოთ ანაზღაურების გარეშე შვებულებით მოქმედი საბაბით მაშინაც კი, თუ დროებითი თანამშრომელი ხართ. დროებითი თანამშრომლები იღებენ ანაზღაურებას?
რატომ იყო ვიქტორიანული დრო დიდი კონტრასტების დრო?
ვიქტორიანული ეპოქა იყო კონტრასტების დრო -სიღარიბე, ისევე როგორც კეთილდღეობა, დამამცირებელი ფიზიკური შრომა, ასევე ტექნოლოგიური პროგრესი და გარყვნილება, ისევე როგორც სათნოება.. რატომ იყო ვიქტორიანული ეპოქა დიდი წინააღმდეგობების დრო? ვიქტორიანული ეპოქა სავსეა წინააღმდეგობებით:
დასვენების საათებია?
უპიკის საათები საუკეთესო დროა ენერგიის გამოყენებისთვის და, როგორც წესი, როდესაც ენერგიის მოხმარების მაჩვენებელი ყველაზე დაბალია. ამ დროის განმავლობაში, ფასები ხშირად დაბალია, ვიდრე ძირითადი მომსახურების ფასი. ზაფხულში, ეს დრო ჩვეულებრივ 11:00 საათიდან 7:
ანაზღაურებადი დასვენების დროს?
ანაზღაურებადი დასვენების დრო (PTO): დრო, როდესაც თანამშრომლებს შეუძლიათ გაათავისუფლონ სამსახურიდან, მაგრამ მაინც იღებენ რეგულარულ ხელფასს. ეს არ მოიცავს პერიოდებს, როდესაც თანამშრომელი მუშაობს დისტანციურად ან დისტანციურად მუშაობს. ხშირად, PTO პოლიტიკა აერთიანებს შვებულებას, ავადმყოფობას და პირად დღეებს.
