2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
სიტუაციური ლიდერობა არის მენეჯმენტის სტილის ადაპტაციის გზა, რათა მოერგოს თითოეულ სიტუაციას ან ამოცანას და გუნდის ან გუნდის წევრის საჭიროებებს. სიტუაციური ლიდერობის თეორია შეიმუშავეს კენ ბლანჩარდმა და პოლ ჰერსიმ 1969 წელს, იმ მოსაზრებით, რომ არ არსებობს „ერთი ზომა ყველასთვის შესაფერისი“ლიდერობის სტილი.
რას ნიშნავს სიტუაციური ლიდერობის თეორია?
ლიდერობის სიტუაციური თეორია ეხება იმ ლიდერებს, რომლებიც იღებენ ლიდერობის სხვადასხვა სტილს მათი გუნდის წევრების სიტუაციისა და განვითარების დონის მიხედვით. ეს არის ლიდერობის ეფექტური გზა, რადგან ის ადაპტირდება გუნდის საჭიროებებთან და ადგენს სასარგებლო ბალანსს მთელი ორგანიზაციისთვის.
რა არის სიტუაციური ლიდერობის მთავარი პრინციპი?
ლიდერობის სიტუაციური თეორიები მუშაობს დაშვებაზე, რომ ლიდერობის ყველაზე ეფექტური სტილი იცვლება სიტუაციიდან სიტუაციამდე. იმისათვის, რომ იყოს ყველაზე ეფექტური და წარმატებული, ლიდერს უნდა შეეძლოს მოერგოს თავისი სტილი და მიდგომა სხვადასხვა გარემოებებთან.
რა არის სიტუაციური ლიდერობის 4 სტილი?
სიტუაციური ლიდერობის ოთხი ლიდერობის სტილი ®
- სტილი 1 – თხრობა, რეჟისორობა ან ხელმძღვანელობა.
- სტილი 3 – მონაწილეობა, ხელშეწყობა ან თანამშრომლობა.
- სტილი 4 – დელეგირება, უფლებამოსილების გაძლიერება ან მონიტორინგი.
რა არის სიტუაციური ლიდერობის მაგალითებითეორია?
მათ შორისაა:
- მოთხრობა ან რეჟისორი. ამ სტილის მიხედვით, ლიდერები ახორციელებენ გადაწყვეტილების მიღების უფლებამოსილებას და, როგორც სახელიდან იგულისხმება, „ეუბნებიან“მათ გუნდის დანარჩენ წევრებს. …
- ქოუჩინგი ან გაყიდვა. …
- მონაწილეობა ან გაზიარება. …
- დელეგირება.
გირჩევთ:
რატომ არის მნიშვნელოვანი ლიდერობის უნარები?
ეფექტურ ლიდერებს აქვთ უნარი კარგი კომუნიკაციისა, მოტივირება გაუწიონ თავიანთ გუნდს, გაუმკლავდნენ და გადაანაწილონ პასუხისმგებლობები, მოუსმინონ გამოხმაურებას და აქვთ მოქნილობა გადაჭრას პრობლემები მუდმივად ცვალებად სამუშაო ადგილზე.. … ძლიერი ლიდერობის უნარები ასევე ღირებულია სამუშაოს ყველა განმცხადებლისთვის და თანამშრომლისთვის.
შეიძლება თუ არა ლიდერობის უნარების სწავლა?
დიახ, ლიდერობის სწავლა შესაძლებელია! ლიდერობის რამდენიმე ასპექტია, რომელიც მოითხოვს პრაქტიკას. ეს ყველაფერი არ არის აგებული თანდაყოლილი პიროვნების თვისებების გარშემო. საუკეთესო ლიდერებსაც კი, რომლებზეც შეიძლება იფიქროთ, არ ჰქონდათ ეს უნარები პირველივე დღიდან.
რა არის ლიდერობის ღირსი კლასი?
წამყვანი კურსი არის შემუშავებული პირადი პასუხისმგებლობის, ლიდერობისა და პროფესიული უნარების გასავითარებლად გამოკვეთილი სოციალურ-ემოციური მონაწილეობითი სწავლის გამოცდილების მეშვეობით. კურსი აძლევს სტუდენტებს შესაძლებლობას განავითარონ ცნობიერება პიროვნული იმიჯის, ჯანსაღი თვითშეფასების და ჯანსაღი ურთიერთობების შესახებ.
იგულისხმება თუ არა სიტუაციური ირონია?
განსაზღვრული: რა არის სიტუაციური ირონია სიტუაციური ირონია იკავებს ადგილს, როდესაც რეალურად ხდება მოსალოდნელის საპირისპირო. ეს არის ხატოვანი ენის ფორმა, რაც უბრალოდ ნიშნავს, რომ ეს არის ლიტერატურული მოწყობილობა, რომელიც სცილდება სიტყვების პირდაპირი მნიშვნელობის ფარგლებს.
როდის არის სიტუაციური ლიდერობა?
სიტუაციური ლიდერობა ეხება როდესაც ორგანიზაციის ლიდერმა ან მენეჯერმა უნდა შეცვალოს თავისი სტილი მიმდევრების განვითარების დონეზე, რომელზეც ცდილობს გავლენა მოახდინოს. სიტუაციური ლიდერობის შემთხვევაში, ლიდერის გადასაწყვეტია მისი სტილის შეცვლა და არა მიმდევრების ადაპტირება ლიდერის სტილთან.
