მიზანმიმართული კომპანია ნიშნავს და იღებს ზომებს რაღაც უფრო დიდზე, ვიდრე მისი პროდუქტები და სერვისები. მიზანი შეიძლება იყოს ორგანიზაციული სტრატეგია და საგზაო რუკა, რომ დარჩეთ კონკურენტუნარიანი სწრაფად ცვალებად ეკონომიკაში. PwC-ის თანახმად, ბიზნეს ლიდერების 79 პროცენტს სჯერა, რომ მიზანი წარმატების მთავარი ფაქტორია.
ვინ არის მიზანმიმართული ადამიანი?
მიზანმიმართულ ინდივიდს აქვს რამდენიმე ძირითადი თვისება: მათ აქვთ ხედვა ან მისწრაფება იმ სამუშაოზე, რომელიც უყვართ. მათ შეუძლიათ ისაუბრონ იმ ზემოქმედებაზე, რომელიც მათ სურთ შექმნან, მათზე უფრო დიდი. ისინი კომპეტენტურები არიან და აქვთ ისტორიები მათ დასამტკიცებლად.
რას ნიშნავს იყო მიზანმიმართული?
მიზანმიმართული ორგანიზაციის ქონა ნიშნავს თქვენ ეთანხმებით ძირითად მიზანს და გესმით ეს. ამ გზით ერთგულებამ შეიძლება გააადვილოს მიზნების დასახვა და უფრო მკაფიო გახადოს მკაცრი გადაწყვეტილებები, რადგან გადაწყვეტილებები, რომლებიც შეესაბამება მიზანს, უნდა გაიმარჯვოს.
რა არის მიზანმიმართული ლიდერი?
მიზანზე ორიენტირებული ლიდერობა არის როდესაც ლიდერი პრიორიტეტს ანიჭებს თავის მიზანს და ფასეულობებს, ვიდრე სხვა ყველაფერზე, როდესაც იღებს გადაწყვეტილებებს ბიზნესის სახელით..
რა განაპირობებს მიზანმიმართულ კომპანიას?
მიზანზე ორიენტირებული ბიზნესები შექმნილია შექმნილი მიზნის მისაღწევად მნიშვნელოვნად და ხელშესახებით. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ბიზნესისთვის საკმარისი არ არის უბრალოდ იმის გარკვევა, თუ რატომ არსებობს ისინი. მათ ასევე უნდა ჰქონდეთ მკაფიო გეგმა, თუ როგორ აპირებენ თავიანთი მიზნის მიღწევასივარჯიშე.