მეცნიერება და ემოციები ენერგიული სამუშაოს სიძლიერე არის ის, რაც ენერგიას გაძლევს. მაგალითად, თუ თქვენი ერთ-ერთი ძლიერი მხარე არის კრეატიულობა, რაც უფრო მეტ სამუშაოს აკეთებთ, ეს აძლიერებს ამ ძალას, მით უფრო აღფრთოვანებული ხართ. დადებით ემოციებს, რომელსაც განიცდით ენერგიული სამუშაოს შედეგად, აქვს რაოდენობრივი სარგებელი შედეგებზე.
რა არის ენერგიული უნარები?
ორგანიზება, სტრატეგია და წერა არის უნარების სხვა მაგალითები, რომლებიც მოგცემთ ენერგიას, მაშინაც კი, თუ ამჟამად არ ხართ კარგი მათში. თუ უნარ-ჩვევა ახლა შენს გონებაში ჩნდება და თავს წინააღმდეგობას გრძნობს მის მიმართ, გახსოვდეთ, რომ უნარები მოითხოვს ორ რამეს: გამოხმაურებას და პრაქტიკას.
რა გაგრძნობინებთ თავს ბედნიერად ან ენერგიულად მუშაობისას?
ჩვენ აღმოვაჩინეთ 7 ძირითადი ფაქტორი, რომელიც ადამიანებს აბედნიერებს: მიზანდასახულობის გრძნობა, გრძნობა დაფასებულად, ველნესი პროგრამების ხელმისაწვდომობა, ჩართულობის გრძნობა, თანამშრომლობით გარემოში მუშაობა, მოქნილობა და პოზიტიური სამუშაო ადგილის კულტურა.
რა არის ის 3 რამ, რაც გაბედნიერებთ სამსახურში?
აქ არის ხუთი ძირითადი ხელშემწყობი ფაქტორი სამუშაო ადგილზე ბედნიერების მეცნიერებაში
- ფულის გამომუშავება. მოსალოდნელია, რომ უფრო მაღალი ხელფასები დაკავშირებულია მუშაკთა კმაყოფილების მაღალ დონესთან. …
- კარგი უფროსის ყოლა. …
- აქვს ავტონომია. …
- მრავალფეროვნება. …
- ჯანსაღი სამუშაო/ცხოვრების ბალანსის შენარჩუნება.
რატომ ვგრძნობ თავს უბედურად სამსახურში?
ერთისამსახურში უბედურების დიდი მიზეზი არის თქვენი უფროსი. თუ უფროსთან არ ეთანხმებით, რთულია სამსახურში ყოფნით სიამოვნება. ისინი თვალყურს ადევნებენ თქვენს საქმეს და შეუძლიათ თქვენი ცხოვრება გაამწარონ. როგორც კი შეეგუებით იმ ფაქტს, რომ თქვენი უფროსი გაუბედურებთ, შეგიძლიათ იფიქროთ სიტუაციის გამოსწორების გზებზე.
