2024 ავტორი: Elizabeth Oswald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-13 00:08
მენეჯერებს და მფლობელებს არ აქვთ რჩევების უფლება. მენეჯმენტში ვიღაცამ შეიძლება შეაგროვოს რჩევები მოქმედი წვდომის ფონდისთვის, მაგრამ ეს მაინც არ აძლევს მათ უფლებას, თავად აიღოს ეს წვდომა. ყველა რჩევის აუზში ყველა რჩევები თავსდება და თანაბრად იყოფა მათ შორის, ვინც მიიღო.
უნდა მიიღონ თუ არა ბიზნესის მფლობელებმა რჩევები?
კალიფორნიის კანონის თანახმად, თანამშრომლებს უფლება აქვთ შეინარჩუნონ ნებისმიერი რჩევები, რომლებსაც ისინი მიიღებენ. დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ უარი თქვან ან მიიღონ რჩევების გარკვეული ნაწილი, ანაზღაურონ მინიშნებები რეგულარული ხელფასით ან აიძულონ მუშები, გაუზიარონ რჩევები მფლობელებს, მენეჯერებს ან ხელმძღვანელებს. … ისინი გავლენას არ ახდენენ თანამშრომლის უფლებებზე კალიფორნიის ხელფასისა და საათების კანონებით.
აკანონიერია თქვენი უფროსისთვის თქვენი რჩევების მიღება?
რჩევის საფუძვლები
კალიფორნიის კანონის თანახმად, დამსაქმებელს არ შეუძლია მიიღოს თანამშრომლისთვის დარჩენილი რჩევის რომელიმე ნაწილი. … თუმცა, კალიფორნია არ აძლევს დამსაქმებლებს უფლებას, აიღონ წვდომა. დამსაქმებლებმა უნდა გადაუხადონ თანამშრომლებს მინიმუმ კალიფორნიის მინიმალური ხელფასი ყოველი სამუშაო საათისთვის, ნებისმიერი რჩევის გარდა.
შეუძლია თუ არა ჩემმა დამსაქმებელმა გადავიხადო შეცდომისთვის?
არა, დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ დააკისრონ თანამშრომლებს შეცდომების, დეფიციტის ან ზიანის გამო. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეთანხმებით (წერილობით), რომ თქვენს დამსაქმებელს შეუძლია თქვენი ანაზღაურებიდან გამოქვითოს შეცდომისთვის. … თქვენს დამქირავებელს არ შეუძლია გამოაკლოს თქვენი ხელფასიდან შეცდომების გადასახდელად.
აკანონიერია სერვერის რჩევების მიღება?
ზოგადად, აკანონიერია მენეჯერისთვისმიიღოს თანამშრომლის რჩევები, რადგან ისინი ეკუთვნის თანამშრომელს. შრომის სამართლიანი სტანდარტების აქტი (FLSA) აკონტროლებს წესებს წვევამდელი თანამშრომლებისთვის, როგორიცაა ბარმენები, რესტორნების სერვერები და მეკარეები და ნებისმიერი სხვა, ვინც იღებს რჩევებს კმაყოფილი მომხმარებლებისგან.
გირჩევთ:
უნდა მიიღონ თუ არა მეტი ანაზღაურება კვალიფიციური მუშაკებისთვის?
ეს ნიშნავს, რომ მათ შეიძლება ჰქონდეთ დიპლომი მათ დაკავშირებულ სფეროში, სადაც შეძლეს დაეუფლონ თავიანთი პროფესიის გასაგრძელებლად საჭირო უნარებსა და ტრენინგებს. ამ დამატებითი ტრენინგის გამო, მუშები, რომლებიც ასრულებენ კვალიფიციურ სამუშაოს ჩვეულებრივ უფრო მეტს ანაზღაურებენ და აქვთ მეტი სამუშაო პასუხისმგებლობა, ვიდრე არაკვალიფიციური შრომის შემსრულებელი.
უნდა მიიღონ თუ არა ვეგეტარიანელებმა რკინა?
უნდა მიიღონ თუ არა ვეგეტარიანელებმა და ვეგანებმა რკინის დანამატები? ჯანდაცვის ეროვნული ინსტიტუტი ვარაუდობს, რომ მკაცრი ვეგეტარიანელებს (მათ, ვინც გამორიცხავს ყველა ცხოველურ პროდუქტს) უნდა მიირთვათ ორჯერ მეტი რკინა, ვიდრე ხორცისმჭამელებმა. ეს გამოწვეულია მცენარეულ საკვებში არაჰემური რკინის დაბალი შეწოვით.
უნდა მიიღონ თუ არა სპორტსმენებს ნაკლები ხელფასი?
სპორტსმენების ხელფასების დაკლებამ შეიძლება ასევე შეამციროს ღირებულება, რომელიც აპირებს მათ თამაშს და შეღავათების ყიდვას თამაშებზე და თუ ფასები არ შეიცვლება, ფული შეიძლება გადავიდეს საქველმოქმედო ორგანიზაციებში. დამატებითი მილიონი საკმარისია ზოგიერთმა მოთამაშემ გუნდში გადასვლისთვის, ამიტომ დაბალ ხელფასს შეუძლია მოთამაშეები უფრო ლოიალური გახადოს მათი გუნდისა და საზოგადოების მიმართ.
უნდა მიიღონ თუ არა ვიზიტორებმა ყივანახველას ვაქცინა?
ოჯახისა და მომვლელის ვაქცინის ვაქცინა ყველას, ვისაც ესაჭიროება ყივანახველა ან გრიპის საწინააღმდეგო ვაქცინები, უნდა გაიკეთოს ისინი ბავშვთან შეხვედრამდე სულ მცირე ორი კვირით ადრე, რადგან ანტისხეულების გამომუშავებას დაახლოებით ორი კვირა სჭირდება.
უნდა ინახებოდეს თუ არა რჩევები დასაბეგრი ანგარიშზე?
ინვესტორებმა უნდა გამორიცხონ მაღალი შემოსავლის მქონე ობლიგაციები, რჩევები და სააქციო ფონდები მაღალი ბრუნვით ან მაღალი დივიდენდების სტრატეგიით მათი დასაბეგრი ანგარიშებიდან, ამბობს Morningstar's Christine Benz.. კარგია თუ არა რჩევები დასაბეგრი ანგარიშებისთვის?
