დადებითი ქმედება ეხება პოლიტიკისა და პრაქტიკის ერთობლიობას მთავრობის ან ორგანიზაციის შიგნით, რომელიც ცდილობს შეიტანოს კონკრეტული ჯგუფები მათი სქესის, რასის, სექსუალობის, აღმსარებლობის ან ეროვნების მიხედვით ისეთ სფეროებში, სადაც ისინი ნაკლებად არიან წარმოდგენილი, როგორიცაა განათლება და დასაქმება.
რა არის დადებითი ქმედება?
რა არის დადებითი ქმედება? ტერმინი დადებითი ქმედება ეხება პოლიტიკას, რომელიც მიზნად ისახავს გაზარდოს სამუშაო ადგილი ან საგანმანათლებლო შესაძლებლობები საზოგადოების ნაკლებად წარმოდგენილი ნაწილისთვის. ამ პროგრამებს ჩვეულებრივ ახორციელებენ ბიზნესები და მთავრობები ინდივიდების რასის, სქესის, რელიგიის ან ეროვნული წარმომავლობის გათვალისწინებით.
რა არის დადებითი მოქმედების მაგალითი?
გაცნობითი ხასიათის კამპანიები, მიზნობრივი დაქირავება, თანამშრომლებისა და მენეჯმენტის განვითარება და თანამშრომელთა მხარდაჭერის პროგრამები არის დადებითი ქმედებების მაგალითები დასაქმებაში.
რომელია დადებითი მოქმედების საუკეთესო განმარტება?
განმარტება: დადებითი ქმედება არის პოლიტიკის ინიციატივა, რომელშიც პირის ეროვნება, სქესი, რელიგია და კასტა გათვალისწინებულია კომპანიის მიერ ან სამთავრობო ორგანიზაციის მიერ დასაქმების გასაგრძელებლად ან განათლების შესაძლებლობები.
რა არის დადებითი ქმედების ტიპები?
ფაქტობრივი პროგრამები, რომლებიც მოქცეულია დადებითი ქმედების ზოგადი სათაურის ქვეშ, მრავალფეროვანია; მათ შორისაა პოლიტიკა, რომელიც გავლენას ახდენს კოლეჯებისა და უნივერსიტეტების მიღებაზე, კერძო სექტორში დასაქმებაზე, მთავრობაზეკონტრაქტის გაფორმება, სტიპენდიების და გრანტების გაცემა, საკანონმდებლო ოლქის და ჟიურის შერჩევა.
