თქვენ ხელახლა უნდა მიმართოთ ახალ პრეტენზიას (მაშინაც კი, თუ ამჟამად გაფართოებაზე ხართ), თუ საკმარისი ხელფასი მიიღეთ ბოლო 18 თვის განმავლობაში და კვლავ უმუშევარი ხართ ან მუშაობთ ნახევარ განაკვეთზე. … თუ არ ხართ დარწმუნებული, გაქვთ თუ არა საკმარისი ხელფასი, როგორც დამსაქმებლის მიერ მოხსენებული, შედით UI OnlineSM და აირჩიეთ ახალი საჩივრის ფაილი.
მაქვს თუ არა უფლება მივიღო უმუშევრობის შეღავათები COVID-19 პანდემიის დროს?
თითოეული შტატი ადგენს საკუთარ უმუშევრობის დაზღვევის შეღავათების დასაშვებობის მითითებებს, მაგრამ თქვენ ჩვეულებრივ კვალიფიცირდება, თუ:
- თქვენი ბრალი არ ხართ უმუშევრები. უმეტეს შტატში, ეს ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა დაშორდეთ თქვენს ბოლო სამუშაოს ხელმისაწვდომ სამუშაოს ნაკლებობის გამო.
- დააკმაყოფილეთ სამუშაო და ხელფასის მოთხოვნები. თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ თქვენი სახელმწიფოს მოთხოვნებს მიღებული ხელფასის ან მუშაობის დროის დადგენილ პერიოდში, რომელსაც ეწოდება "საბაზისო პერიოდი". (უმეტეს შტატში ეს არის, როგორც წესი, პირველი ოთხი ბოლო ხუთი დასრულებული კალენდარული კვარტლიდან თქვენი საჩივრის შეტანამდე.)
- დააკმაყოფილეთ ნებისმიერი დამატებითი სახელმწიფო მოთხოვნა. იპოვეთ თქვენი სახელმწიფო პროგრამის დეტალები.
არის თუ არა ხელმისაწვდომი დამატებითი შეღავათი, თუ ჩემი რეგულარული უმუშევრობის კომპენსაციის შემწეობა არ იძლევა ადეკვატურ მხარდაჭერას?
ახალი კანონი ქმნის ფედერალურ პანდემიის უმუშევრობის კომპენსაციის პროგრამას (FPUC), რომელიც კვირაში დამატებით 600 დოლარს უწევს იმ პირებს, რომლებიც აგროვებენ რეგულარულ UC-ს (მათ შორისუმუშევრობის კომპენსაცია ფედერალური თანამშრომლებისთვის (UCFE) და უმუშევრობის კომპენსაცია ყოფილი სამსახურის წევრებისთვის (UCX), PEUC, PUA, გაფართოებული შეღავათები (EB), მოკლე დროში კომპენსაცია (STC), ვაჭრობის ხელახალი შეღავათები (TRA), კატასტროფის უმუშევრობის დახმარება (DUA), და გადახდები თვითდასაქმების დახმარების (SEA) პროგრამის ფარგლებში). ეს შეღავათი ხელმისაწვდომია უმუშევრობის კვირების განმავლობაში, დაწყებული იმ თარიღის შემდეგ, როდესაც თქვენი სახელმწიფო დადო შეთანხმება აშშ-ს შრომის დეპარტამენტთან და მთავრდება უმუშევრობის კვირებით, რომელიც მთავრდება 2020 წლის 31 ივლისამდე.
შემიძლია თუ არა PUA შეღავათების მიღება, თუ სამსახური დავტოვე COVID-19-ის გამო?
არის COVID-19-თან დაკავშირებული მრავალი საკვალიფიკაციო გარემოება, რამაც შეიძლება ინდივიდს გახადოს PUA-ს უფლება, მათ შორის, თუ ინდივიდი ტოვებს სამუშაოს COVID-19-ის პირდაპირი შედეგის გამო. უმუშევრობის შეღავათებზე წვდომისთვის უარის თქმა არ არის ერთ-ერთი მათგანი.
შემიძლია თუ არა მივიღო უმუშევრობის დახმარება, თუ ნაწილობრივ ვარ დასაქმებული CARES კანონის მიხედვით?
კონცერტის ეკონომიკის თანამშრომელი, როგორიცაა მძღოლი მგზავრობის გაზიარების სერვისისთვის, უფლებამოსილია PUA-ზე იმ პირობით, რომ ის არის უმუშევარი, ნაწილობრივ დასაქმებული, ან არ შეუძლია ან მიუწვდომელია მუშაობა ერთი ან რამდენიმე საკვალიფიკაციო მიზეზის გამო. გათვალისწინებულია CARES კანონით.
