დინამიური მიმდევრობის გაგებით, სამხედრო ორგანიზაციებს შეუძლიათ მოექცნენ მიმდევრობას როგორც დისციპლინას და გააუმჯობესონ ლიდერ-მიმდევრების კულტურა. განათლების მეშვეობით, ჯარისკაცებს და ოფიცრებს შეუძლიათ ისწავლონ, თუ როგორ იყვნენ ეფექტური და გაბედული მიმდევრები და ასევე კარგი ლიდერები, პოტენციურად თავიდან აიცილონ მომავალი არაეთიკური გადაწყვეტილებები.
რატომ არის მიმდევრობა ასე მნიშვნელოვანი თქვენს ორგანიზაციაში?
ორგანიზაციებში მიმდევრობის მნიშვნელოვანი როლი სულ უფრო და უფრო აღიარებულია. … ეფექტური მიმდევრები ავლენენ გამბედაობას, აიღონ პასუხისმგებლობა, გამოიწვიონ თავიანთი ლიდერები, მონაწილეობა მიიღონ ტრანსფორმაციაში, ემსახურონ სხვებს და დატოვონ ორგანიზაცია საჭიროების შემთხვევაში.
რა არის მიმდევრობა ჯარში?
მიმდევრობა განისაზღვრება, როგორც: ლიდერის მიყოლის უნარი ან სურვილი. … ეს ალბათ იმიტომ, რომ ჩვენ, როგორც სამხედრო ლიდერები, ჩვენ მზად ვართ პასუხისმგებლობის აღებასა და გადაწყვეტილების მისაღებად. ჩვენი სამსახურის პირველი დღიდან, ჩვენ ვართ გატეხილი და ჩამოყალიბებული, რომ ვიყოთ ლიდერები. ის ჩვენს არსებაში იღვრება ყველა მიმართულებიდან და ურთიერთქმედებიდან.
რა არის ეფექტური მიმდევრობა ჯარში?
ეფექტური მიმდევრები არიან სამაგალითო მიმდევრები, რომლებსაც მისიის ბრძანების დოქტრინა ითვალისწინებს; ისინი დგანან დისციპლინირებული ინიციატივის გამოწვევის წინაშე. ისინი კრიტიკულად ფიქრობენ მეთაურის განზრახვაზე და შესაბამისად უერთდებიან თავიანთ ქმედებებს.
რა არისმიმდევრობა ორგანიზაციაში?
მარტივი სიტყვებით, მიმდევრობა არის უნარიანობა, მიჰყვეთ ლიდერს გუნდში, ჯგუფში ან ორგანიზაციაში. … როგორც ანდაზა ამბობს, "ლიდერი მიმდევრების გარეშე, უბრალოდ სასეირნოდ მიდის". მეორეს მხრივ, მიმდევრები ლიდერობის გარეშე ქმნიან ორგანიზაციას მიმართულების საერთო გრძნობის გარეშე.
