პროფკავშირები მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი ხელს უწყობენ მუშაკთა განათლების, კვალიფიკაციის დონის, ხელფასის, სამუშაო პირობების და ცხოვრების ხარისხის სტანდარტების დადგენას. პროფკავშირის მიერ შეთანხმებული ხელფასები და შეღავათები ზოგადად აღემატება იმას, რასაც იღებენ არაპროფკავშირის მუშები. … ეს საბოლოოდ სარგებელს მოუტანს ყველა მუშაკს.
მოძველებულია გაერთიანებები?
კავშირები არ არის მოძველებული და ჩვენ უნდა დავიბრუნოთ ისინი. ლეიბორისტული აქტივისტები იმედოვნებდნენ, რომ ამაზონის ბესემერის, ალა., საწყობში პროფკავშირის კენჭისყრა იქნებოდა გარდამტეხი, ათწლეულების განმავლობაში პროფკავშირების დაცემის ტენდენციის შეცვლა.
რატომ არ სურთ კომპანიებს გაერთიანებები?
პროფკავშირები წარმოადგენენ მშრომელთა ინტერესებს და შეუძლიათ ხელი შეუწყონ უკეთესი ანაზღაურებისა და შეღავათების მოპოვებას. ბიზნესები ხშირად ეწინააღმდეგებიან პროფკავშირებს, რადგან მათ შეუძლიათ ხელი შეუშალონ მათ ავტონომიაში ან გავლენა მოახდინონ მათზე ეკონომიკურად.
ღირს თუ არა პროფკავშირები ამად?
კოლექტიური მოლაპარაკების გზით პროფკავშირებს შეუძლიათ უზრუნველყონ უფრო მაღალი ხელფასი და უკეთესი შეღავათები. ამის თქმით, გაერთიანებული მუშები არ არიან ერთადერთი, ვინც სარგებლობს ამით. დამსაქმებლებმა ასევე გაზარდეს ხელფასები გაერთიანებული მუშაკებისთვის, რათა კონკურენცია გაუწიონ ნიჭიერებას. პრო 3: გაერთიანებები ეკონომიკური ტენდენციების დამდგენია.
მუშაობა დღესაც ეფექტურია?
ძირითადი ხაზი. გაერთიანებებმა უდავოდ დატოვეს კვალი ეკონომიკაზე და კვლავაც არიან მნიშვნელოვანი ძალები, რომლებიც ქმნიან ბიზნეს და პოლიტიკურ გარემოს. ისინი არსებობენ მრავალფეროვან ინდუსტრიებში, მძიმე წარმოებიდანმთავრობას და დაეხმარეთ მუშებს უკეთესი ხელფასისა და სამუშაო პირობების მიღებაში.
