ვის არ ფარავს ოშა?

Სარჩევი:

ვის არ ფარავს ოშა?
ვის არ ფარავს ოშა?
Anonim

არ არის გათვალისწინებული OSH აქტის OSH აქტით შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის შესახებ კანონი 1970 არის აშშ შრომის კანონი, რომელიც არეგულირებს ფედერალურ კანონს პროფესიული ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესახებ კერძო სექტორში და ფედერალური მთავრობა შეერთებულ შტატებში. იგი ამოქმედდა კონგრესის მიერ 1970 წელს და ხელი მოაწერა პრეზიდენტმა რიჩარდ ნიქსონმა 1970 წლის 29 დეკემბერს. https://en.wikipedia.org › wiki › სამუშაო_უსაფრთხოება_და_მან…

შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის კანონი (აშშ) - ვიკიპედია

• თვითდასაქმებული; • ფერმის დამსაქმებლების ოჯახის წევრები; და • სამუშაო ადგილის საშიშროება, რომელიც რეგულირდება სხვა ფედერალური სააგენტოს მიერ (მაგალითად, მაღაროების უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ადმინისტრაცია, ენერგეტიკის დეპარტამენტი ან სანაპირო დაცვა). და ჯანმრთელობის სტანდარტები.

ყველას ფარავს OSHA?

OSHA ფარავს კერძო სექტორის დამსაქმებლებსა და თანამშრომლებს 50-ვე შტატში, კოლუმბიის ოლქში და აშშ-ს სხვა იურისდიქციებში, ან პირდაპირ ფედერალური OSHA-ს მეშვეობით, ან OSHA-ს მიერ დამტკიცებული სახელმწიფო გეგმის მეშვეობით.. ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების სახელმწიფო გეგმები უნდა იყოს მინიმუმ ისეთივე ეფექტური, როგორც ფედერალური OSHA პროგრამა.

ვის არ ეხება 1970 წლის შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის კანონი?

1. თანამშრომლები, რომლებიც დაცულია შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სხვა ფედერალური კანონებით, გამორიცხულია დაფარვისგან, ისევე როგორც შტატის და ადგილობრივი ხელისუფლების თანამშრომლები, მაგრამ მონაწილე სახელმწიფოები უზრუნველყოფენ შესადარებელ დაფარვას.

რა არის 4 მუშა უფლება?

ესუფლებებია: უფლება იცოდეს რა საფრთხეებია სამუშაო ადგილზე; თქვენი სამუშაო ადგილის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შენარჩუნებაში მონაწილეობის უფლება; და. უფლება უარი თქვას სამუშაოზე, რომელიც შენთვის ან შენი თანამშრომლებისთვის საშიშია.

რა არის OSHA დარღვევების ოთხი ტიპი?

რა არის OSHA-ს დარღვევის ტიპები?

  • ნებისმიერი. მიზანმიმართული დარღვევა არსებობს OSH აქტის მიხედვით, როდესაც დამსაქმებელმა აჩვენა ან განზრახ უგულებელყოფა კანონის მოთხოვნების მიმართ, ან აშკარა გულგრილობა თანამშრომლების უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მიმართ. …
  • სერიოზული. …
  • სხვა-სერიოზული. …
  • დემინიმები. …
  • შემცირება. …
  • გამეორდა.

გირჩევთ: