რეტროსპექტივა უნდა ჩატარდეს ყოველი სპრინტის შემდეგ (ან საჭიროებისამებრ). ისინი ემსახურებიან როგორც გადამწყვეტი „შემოწმების და ადაპტაციის“პუნქტებს Scrum გუნდისთვის. … გუნდებისთვის, რომლებიც ამჯობინებენ ანონიმურობას, სასარგებლოა გამოიყენონ ანონიმური ინსტრუმენტი, რათა შეაგროვონ გამოხმაურება რეტროსპექტივის წინ.
უნდა გამოქვეყნდეს რეტროსპექტული ჩანაწერები?
დოგ შიმპს დაუსვეს შეკითხვა: უნდა გამოქვეყნდეს თუ არა რეტროსპექტივის შენიშვნები საჯაროდ. ის პასუხობს, რომ შენიშვნების გამოქვეყნების ნაცვლად გუნდის მიზნები და სწავლა არის გასაზიარებელი. მაშინაც კი, ის მოუწოდებს სიფრთხილეს და აღნიშნავს, რომ კონტექსტიდან ამოღებული ზოგიერთი გაუმჯობესება შეიძლება გადაიზარდოს HR საკითხად.
რა არის რეტროსპექტივის სწორი გზა?
დაწყება, გაჩერება, გაგრძელება. რეტროსპექტივის გაშვების ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი გზაა სავარჯიშო „დაიწყე, გაჩერდი, გააგრძელე“. ყველაფერი რაც თქვენ გჭირდებათ არის ვიზუალური დაფა სვეტებით „დაწყება“, „გაჩერება“და „გაგრძელება“და წებოვანი ჩანაწერების დასტა.
ვინ უნდა იყოს რეტროსპექტივაში?
სპრინტის რეტროსპექტივა, როგორც წესი, ბოლოა, რაც კეთდება სპრინტში. ბევრი გუნდი ამას გააკეთებს სპრინტის განხილვისთანავე. მთელი გუნდი, მათ შორის ScrumMaster და პროდუქტის მფლობელი უნდა მონაწილეობდეს. შეგიძლიათ დაგეგმოთ სკრამის რეტროსპექტივა ერთ საათამდე, რაც, როგორც წესი, საკმაოდ საკმარისია.
რა აზრი აქვს რეტროსპექტივას?
რეტროსპექტივა არის ცერემონია, რომელიც ტარდება ყოველი გამეორების ბოლოსმოქნილ პროექტში. ზოგადი დანიშნულებაამიეცით საშუალება გუნდს, როგორც ჯგუფს, შეაფასოს თავისი წარსული სამუშაო ციკლი. გარდა ამისა, მნიშვნელოვანი მომენტია გამოხმაურების შეგროვება იმაზე, თუ რა იყო კარგად და რა არა.
Why Agile Teams Should Stay Anonymous When Providing Feedback!
