დირექტორატების ურთიერთდაკავშირება შეიძლება სასარგებლო იყოს, რადგან მას შეუძლია აღკვეთოს დირექტორს ან საბჭოს წევრს ინტერესთა კონფლიქტი ორ კომპანიას ან კონკურენტს შორის.
რა არის ურთიერთდაკავშირებული რეჟისორის ეფექტი?
დირექტორთა ურთიერთდაკავშირება გადამწყვეტი ინფორმაციის გადაცემის არხია და აქვს პირდაპირი ეფექტი ორგანიზაციებს შორის გარკვეული პრაქტიკის გავრცელებაზე, ამცირებს მათ სტრატეგიულ ინიციატივებთან დაკავშირებულ გაურკვევლობას და ხელს უწყობს ორგანიზაციათაშორის მიამიტურ პროცესებს. ყველაზე წარმატებული სტრატეგიები (…
რა არის ურთიერთდაკავშირებული დირექტორობა და რატომ შეიძლება გამოიწვიოს მან ბოსების წევრის არაეთიკური ქმედებები?
ეს იწვევს დირექტორთა საბჭოს წევრის არაეთიკურ ქმედებებს რადგან ცალკეულ შემთხვევებში გაუქმდა გადაჯაჭვული სისტემა, რაც საბჭოს რამდენიმე წევრს საშუალებას აძლევდა აბსტრაქტული კონტროლის გარეშე. კომპანიის. ზოგიერთ შემთხვევაში, ამან მათ გაუხსნა კარი ფასებში ცვლილებების სინქრონიზაციისთვის, შრომითი მოლაპარაკებებისა და სხვა.
ვინ იყენებდა ურთიერთდაკავშირებულ დირექტორატს?
ერთმანეთზე გადაბმული დირექტორატები - განისაზღვრა, როგორც კავშირები კორპორაციებს შორის, რომლებიც შექმნილია იმ პირების მიერ, რომლებიც სხედან ორ ან მეტ კორპორატიულ საბჭოში - იყო კვლევის ყურადღების წყარო მე-20 საუკუნის დასასრულის პროგრესული ეპოქიდან, როდესაც ისინი იყვნენ. იყენებდნენ ცნობილმა ავაზაკებმა ჟურნალისტებმა და მომავალმა უზენაესმა სასამართლომ …
რა არის ურთიერთდაკავშირებული დირექტორატების ვიქტორინა?
გადახლართული დირექტორატები. კავშირი კორპორაციებს შორის, რომელიც წარმოიქმნება, როდესაც ინდივიდი მუშაობს ორი კომპანიის დირექტორთა საბჭოში (პირდაპირი ბლოკირება) ან როდესაც ორ კომპანიას ჰყავს დირექტორი მესამე კომპანიის საბჭოში (ა არაპირდაპირი ჩაკეტვა). პირდაპირი ჩაკეტვა.
