არა ყველა დიდი ლიდერი თავმდაბალია, მაგრამ არსებობს მიზეზები, რის გამოც ეს თვისება ძალიან მოთხოვნადია, ამბობს ემოციური ინტელექტის ექსპერტი ჰარვი დოიშენდორფი. … სხვა კვლევებმა აჩვენა, რომ თავმდაბალი ლიდერები უკეთესი მსმენელები არიან, უფრო მოქნილები და შთააგონებენ უფრო დიდ გუნდურ მუშაობას.
არის თავმდაბლობა ლიდერის თვისება?
ბოლო კვლევა, რომელიც გამოქვეყნდა Administrative Science Quarterly-ში, ფოკუსირებული იყო თავმდაბლობაზე, როგორც ლიდერობის თვისება წარმატებულ ლიდერებში. კვლევის ავტორებმა აღნიშნეს: „თავმდაბლობა გამოიხატება თვითშეგნებაში, უკუკავშირისადმი გახსნილობაში, სხვების დაფასებაში, საკუთარ თავზე დაბალ ფოკუსირებაში და საკუთარი თავის ტრანსცენდენციისკენ სწრაფვაში.
არის თავმდაბლობა უნარი თუ თვისება?
ხშირად თქვენ უგულებელყოფთ არსებით ლიდერობის თვისებას - თავმდაბლობა. ლიდერები ხანდახან ზედმეტად იტაცებენ თავიანთ წარმატებას იმ დონემდე, რომ ისინი აჩვენებენ თავიანთ მიღწევებს ან ცდილობენ დაარწმუნონ ადამიანები თავიანთ სიდიადეში.
რატომ არის თავმდაბლობა კარგი თვისება?
თავმდაბლობა ფაქტობრივად, ზრდის ერთ-ერთი ყველაზე ძლიერი და მნიშვნელოვანი ატრიბუტია, როგორც რინგზე, ისე მის გარეთ. თავმდაბლობა გვეხმარება ნდობის ჩამოყალიბებაში და ხელს უწყობს სწავლას, რაც ლიდერობისა და პიროვნული განვითარების ძირითადი ასპექტებია. … დიდი მშვიდობისმყოფელები არიან პატიოსნების, პატიოსნების, მაგრამ თავმდაბლობის მქონე ადამიანები.”
რა არის თავმდაბალი ლიდერი?
თავმდაბალი ლიდერები არიან თანმიმდევრული და მოწესრიგებულები სხვების მიმართ მოპყრობაში. ისინი ყველას პატივისცემით ეპყრობიან, განურჩევლად მათი პოზიციისა, როლისა თუსათაური. მათ ესმით მათი შეზღუდვები. თავმდაბალ ლიდერებს აქვთ ნდობა, რომ აღიარონ საკუთარი სისუსტეები.
