ტიტულები, წოდებები და პოზიციები ხშირად მცირე რეგისტრია. ჩვენ არ ვიწერთპიროვნების ტიტულს/წოდებას/პოზიციას, როდესაც ის მოჰყვება ინდივიდის სახელს; როდესაც იგი გამოიყენება კომპანიის, სააგენტოს, ოფისის და მსგავსი სახელებით; ან როდესაც ის გამოიყენება ცალკე.
აწერთ თუ არა დიდი ასოებით სამუშაო პოზიციებს წინადადებაში?
არის თუ არა ვაკანსიის სათაურები დიდი ასოებით? დიახ, მაგრამ თუ გულისხმობთ პროფესიას ოფიციალური სამუშაოს დასახელების წინააღმდეგ, გამოიყენეთ მცირე ასოები. აქ არის მაგალითი იმისა, თუ როდის არ უნდა შეიტანოთ დიდი ასოები wikiHow-დან: „ნუ დაწერთ არაოფიციალურ სათაურებს ან საერთო სახელებს.
ადამიანის ტიტული უნდა იყოს დიდი ასოებით?
პიროვნების ტიტულის დიდი ასოებით, როდესაც ის წინ უსწრებს სახელს. არ ჩაიწეროთ დიდი ასოებით, როდესაც სათაური მოქმედებს როგორც აღწერილობა სახელის შემდეგ. … დაწერეთ მაღალი რანგის სახელმწიფო მოხელეების ტიტულები მათი სახელებით ან მის წინ.
მენეჯერის ან ზედამხედველის კაპიტალიზებულია?
სხვა თანამშრომელმა მაცნობა, რომ სიტყვები მენეჯერები და ზედამხედველები უნდა იყოს დიდი ასოებით. დღეს ბიზნესის პროფესიაში ძალიან ხშირია ტიტულების დიდი ასოებით არ ჩაწერა, განსაკუთრებით იმ კონტექსტში, რომელსაც მე ვიყენებ.
როდის უნდა ჩაიწეროს მენეჯერი კაპიტალიზირებული?
შემდეგ ოთხ მაგალითში სწორია მცირე რეგისტრის აღწერილობა პირის სამუშაოს: მარკეტინგის მენეჯერი არის ჯო სმიტი. ჯო სმიტი მარკეტინგის მენეჯერია. ეს არის ჯო სმიტი, მარკეტინგის მენეჯერი XYZ Company-ში.
