ერთი ფულის რჩევის საიტი მიუთითებს, რომ: „ლონდონის წონის ამოღება თანამშრომლის ხელფასიდან ტექნიკურად წარმოადგენს ცვლილებას მათი კონტრაქტის პირობებში, თუ არ არის კონკრეტული ვადა. საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს განახორციელოს ასეთი ცვლილება.”
არის ლონდონის წონასწორობა კანონიერი მოთხოვნა?
ეს არის ნორმატიული მინიმალური და ყველა დამსაქმებელმა უნდა გადაიხადოს ის 25 წელზე უფროსი ასაკის თანამშრომლებს. … არის ერთი განაკვეთი მთელი ქვეყნისთვის, დედაქალაქში ცხოვრების მაღალი ხარჯების შემწეობის გარეშე.
კომპანიები კვლავ იხდიან ლონდონის წონას?
ლონდონის ამჟამინდელი წონა
ამჟამად, ლონდონის წონა არის საშუალოდ 4,000 ფუნტზე ნაკლებიდა მნიშვნელოვნად განსხვავდება თანამშრომლებსა და სხვადასხვა ინდუსტრიებში, უფრო მეტი ანაზღაურება შიდა ლონდონში, ვიდრე გარე ლონდონი; და მეტი ფინანსებში, წარმოებასა და საჯარო სექტორებში, ვიდრე საცალო ან არაკომერციულ სექტორებში.
რამდენს იწონის ლონდონში ჩემი ხელფასი?
შედეგმა აჩვენა, რომ 55%-მა განაცხადა, რომ ისინი 1%-დან 10%-ით უფრო მაღალია, 40% იხდის 11%-დან 20%-მდე მაღალს, ხოლო 4% იხდის. 20%-ზე მეტი. Incomes Data Services-ის მიერ 95 ორგანიზაციის გამოკითხვამ დაადგინა, რომ 2013/14 წლებში ლონდონის შემწეობის საშუალო გადახდები იყო ქვემოთ მოცემული ცხრილის მიხედვით.
ითვლება თუ არა ლონდონის წონა შემოსავალად?
თქვენი ლონდონის შეწონილი შემწეობა ემატება თქვენს ძირითად ხელფასს, რომელიც ქმნის თქვენს მთლიან ხელფასის პაკეტს, რომელიც იზიდავსსაშემოსავლო გადასახადი და ექვემდებარება ეროვნული დაზღვევის გამოქვითვას მიმდინარე განაკვეთებით. შეიძლება სასარგებლო იყოს დაუკავშირდით თქვენს ადგილობრივ საგადასახადო ოფიცერს.
