ეთიკის კოდექსი, რომელიც ჩამოყალიბებულია ინდოეთის ფარმაციის საბჭოს მიერ ინდოელი ფარმაცევტების ხელმძღვანელობით მიზნად ისახავს უხელმძღვანელოს ფარმაცევტებს, თუ როგორ უნდა მოიქცნენ ის, მისი პატრონები. და ფართო საზოგადოება, მისი კოლეგები, სამედიცინო და სხვა ჯანდაცვის პროფესიონალები. 1.
ვინ ჩამოაყალიბა ეთიკის კოდექსი ფარმაცევტის ხელმძღვანელობით?
ინდოეთის ფარმაცევტული საბჭო ჩამოაყალიბა ეთიკის კოდექსი ფარმაცევტის ხელმძღვანელობით. ეთიკის ასეთი კოდექსი მოიცავს წესებს ან პრინციპებს, რომლებიც ფარმაცევტმა უნდა დაიცვას თავისი სამუშაოს შესრულებისას. ფარმაცევტი თავის სამუშაოსთან დაკავშირებით:- • 1.
გამოყენებულია თუ არა ჩამოყალიბებული ეთიკის კოდექსი?
ეთიკის კოდექსი არის პრინციპების სახელმძღვანელო, რომელიც შექმნილია, რათა დაეხმაროს პროფესიონალებს ბიზნესის პატიოსნად და კეთილსინდისიერად წარმართვაში.
როდის ჩამოყალიბდა ეთიკის კოდექსი?
1948 ნიურნბერგის კოდექსი არის პირველი ეთიკური კოდექსი, რომელიც ადგენს ძირითად სტანდარტებს იმის შესახებ, თუ როდის შეიძლება ჩაერთონ ადამიანები სამეცნიერო კვლევებში, ინფორმირებული თანხმობის ჩათვლით, დაბალანსება სარწმუნო სარგებელს შორის. ჰუმანურობა და ზიანს აყენებს ინდივიდებს, და ინდივიდის უფლებას ნებისმიერ დროს გაათავისუფლოს.
რა არის ორგანიზაციების მიერ ჩამოყალიბებული ეთიკური კოდექსი?
ზოგადად, ეთიკის კოდექსი უნდა შეიცავდეს ექვს უნივერსალურ მორალურ ღირებულებას, სადაც თქვენ აცხადებთ, რომ მოელით თანამშრომლისგან.იყოთ სანდო, პატივმოყვარე, პასუხისმგებელი, სამართლიანი, კეთილი და კარგი მოქალაქეები. საპატიო მოხსენებები მოიცავს იმის დამატებას, რომ თქვენი ბიზნესი აღნიშნავს მრავალფეროვნებას, მწვანე პრაქტიკას და სათანადო ჩაცმის კოდებს.
