სტიპენდიები არ განიხილება ხელფასად, ამიტომ დამსაქმებლები არ დააკავებენ საშემოსავლო გადასახადს თანამშრომლებისთვის მიღებულ ნებისმიერ სტიპენდიაზე. თუმცა, სტიპენდიები ხშირად განიხილება შემოსავალად, ასე რომ თქვენ, როგორც ფიზიკურ პირს, მოგიწევთ გამოთვალოთ და გადაიხადოთ გადასახადები მიღებულ ნებისმიერ სტიპენდიაზე; ეს მოიცავს სოციალურ უზრუნველყოფას და მკურნალს.
არის სტიპენდია კარგი?
ფაქტია, რომ სტიპენდიები შეიძლება იყოს შესანიშნავი „ინსტრუმენტი“კომპანიებისთვის, რათა მოიპოვონ თავიანთი თანამშრომლების ნდობა, პატივისცემა და ლოიალობა. ბოლოს და ბოლოს, თანამშრომლებს არ სჭირდებათ ფული მხოლოდ დამსაქმებლებისგან და, როგორც წესი, ეს არ არის ის, რაც აიძულებს მათ დარჩენას.
არის სტიპენდია უფასო ფული?
სტიპენდია არის თანხის კომპლექტი, რომელსაც ბიზნესი, კვლევითი ინსტიტუტი, არაკომერციული ან სამთავრობო სააგენტო აძლევს ვინმეს ხარჯების დასაფარად- ჩვეულებრივ ეძლევა ვინმეს, ვინც მუშაობს უფასოდ.
რა არის სტიპენდიის ხელფასი?
სტიპენდია არის არაფერი, გარდა სტაჟიორის ან პირისთვის - რომელიც სწავლობს - ცხოვრების ხარჯებისთვის. ის განსხვავდება ხელფასისგან ან ხელფასისგან, რომელსაც დამსაქმებელი უხდის დასაქმებულს. ეს „სტიპენდია“არის წინასწარ განსაზღვრული თანხა, რომელიც გადაიხადა დამსაქმებლის მიერ ხარჯების კომპენსაციისთვის.
ანაზღაურებადი სტიპენდიები ყოველთვიურად?
სტიპენდიები შეიძლება გადაიხადოთ ყოველკვირეულად, ყოველთვიურად ან ყოველწლიურად, ყველაზე ხშირად ისინი არ გაიცემა ყოველწლიურად, რადგან ისინი განიხილება მხარდაჭერის ფორმად და ინდივიდს შეიძლება ეს დასჭირდეს ფულადი თანხა მთელი წლის განმავლობაში. ხშირია, რომ სტიპენდიები ხშირად ხდებაროგორც თანამშრომლის ხელფასი.
