დაამატეთ მგზავრობის ნაკლებობა და დისტანციურ მუშაკებს, როგორც წესი, აქვთ მეტი დრო და ნაკლები ყურადღების გაფანტვა, რაც იწვევს პროდუქტიულობის გაზრდას - სახლიდან მუშაობის უზარმაზარი სარგებელი როგორც თანამშრომლებისთვის, ასევე დამსაქმებლებისთვის. როდესაც სწორად კეთდება, დისტანციური მუშაობა საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს და კომპანიებს ფოკუსირება მოახდინონ იმაზე, რაც ნამდვილად მნიშვნელოვანია - შესრულება.
რა არის საუკეთესო რამ დისტანციურ მუშაობაში?
10 მიზეზი, რის გამოც დისტანციურად მუშაობა იმაზე უკეთესია, ვიდრე გეგონათ, რომ ეს იყო
- თქვენი ოფისი შეიძლება იყოს ნებისმიერი. …
- თქვენი ოფისი შეიძლება იყოს ყველგან - და მე ვგულისხმობ ნებისმიერ ადგილას! …
- თქვენ დაზოგავთ ფულს. …
- თქვენი განრიგი შეიძლება იყოს თქვენი საკუთარი. …
- შეგიძლიათ გაიგოთ მეტი და გახდეთ უფრო დამოუკიდებელი. …
- შეგიძლიათ რეალურად გქონდეთ სასიამოვნო და ეფექტური შეხვედრები.
ეფექტურია დისტანციურად მუშაობა?
კვლევის დიდი ნაწილი მიუთითებს, რომ დისტანციური მუშაკები უფრო პროდუქტიულები არიან ვიდრეადგილზე მუშები. სავარაუდოა, რომ დისტანციური მუშაობის უფრო მაღალ ჩართულობასა და გაზრდილ პროდუქტიულობას შორის, ადგილზე მყოფი მუშები ლიდერებს სთავაზობენ უდიდეს მოგებას ბიზნესის შედეგებში. და ეს შედეგები მნიშვნელოვანია.
არის დისტანციური მუშაკები უფრო ბედნიერები?
თანამშრომლების პროდუქტიულობა და ეფექტურობა
დაბოლოს, დისტანციური თანამშრომლები არა მხოლოდ უფრო ბედნიერები და ჯანმრთელები არიან, ისინი რეალურად უფრო პროდუქტიულები არიან! დასაქმებულთა 65% ამბობს, რომ თავს უფრო პროდუქტიულად გრძნობს, როცა ოფისში არ არის. გარდა ამისა, ბიზნესის 85%-მა განაცხადარომ ისინი უფრო პროდუქტიულები იყვნენ დისტანციური მუშაობის შემდეგ.
მუშაობენ დისტანციური მუშები უფრო მეტად?
დისტანციური მუშაობა პროდუქტიულობა იყო სტაბილური ან გაიზარდა სახლიდან დისტანციურად მუშაობისას, 800,000 თანამშრომლის 2-წლიანი კვლევის მიხედვით. Prodoscore იუწყება პროდუქტიულობის 47%-ით ზრდა 2020 წლის მარტიდან (2019 წლის მარტთან და აპრილთან შედარებით) და გაშიფრა, როდის არიან ადამიანები ყველაზე პროდუქტიულები.
