გადაკლასიფიკაცია ხდება როდესაც სამუშაო მოვალეობები, პასუხისმგებლობები და პოზიციის საჭირო კვალიფიკაცია ხელახლა შეფასდება და თანამდებობას ენიჭება ახალი უმაღლესი დონის სათაური, რომელიც ასევე შეიძლება გამართლდეს ანაზღაურების უფრო მაღალი მაჩვენებელი. პოზიციის სათაური იცვლება, მაგრამ PIN უცვლელი რჩება.
რა არის რეკლასიფიკაციის პროცესი?
რეკლასიფიკაცია არის შევსებული თანამდებობის მინიჭება სხვა კლასიფიკაციაში, რომელიც ეფუძნებათანამდებობის მოვალეობების ან პასუხისმგებლობის ლოგიკურ და ეტაპობრივ ცვლილებას, ან პოზიციის შემთხვევაში. პროგრესულ სერიაში, მოქმედი პრეზიდენტის მიერ განსაზღვრული განათლების ან გამოცდილების მიღწევა.
როგორ გადავახარისხო ჩემი სამუშაო?
უმეტეს ორგანიზაციაში, თქვენი ხელმძღვანელი შეაფასებს თქვენს ამჟამინდელ და წინა სამუშაოს აღწერილობებს, განიხილავს თქვენს ამჟამინდელ და წინა პასუხისმგებლობებს, შეაფასებს ამ ახალი მოვალეობებისა და პასუხისმგებლობების შესრულების ხანგრძლივობას და წამოიწყებს ხელახალი კლასიფიკაციის მოთხოვნას ორგანიზაციის ადამიანებთან. რესურსები …
რა არის ხელახალი კლასიფიკაციის მოთხოვნა?
პოზიციის ხელახალი კლასიფიკაცია არის ახალი სამუშაო პროფილის და/ან კლასის პროფილის მინიჭება არსებულ პოზიციაზე. ადამიანური რესურსები ამ ცვლილებას ეფუძნება პოზიციის მოვალეობების, პასუხისმგებლობების, ფარგლების, გავლენისა და მინიმალური კვალიფიკაციის შეფასებაზე.
რას ნიშნავს ხელახალი კლასიფიკაცია საშუალო სკოლაში?
რეკლასიფიკაცია, ან ხელახალი კლასიფიკაცია, ნიშნავს შეცვალეთ სპორტსმენების გამოსაშვები წელი. ე.ი. ბავშვი დაიბადა 2006 წელს და მისი საშუალო სკოლის გამოსაშვები წელია 2024. … 'თუ ბავშვი ხელახლა ასწავლის, მისი გამოსაშვები წელი იქნება 2025, ან 'კლასი 2025.' ის 'სხვა კლასში დაინიშნა.
