ყატარის შტატში ყველა მუშაკს შეუძლია შეცვალოს დამსაქმებელი -ის გარეშე, რათა თავიდან მოიპოვოს No Objection Certificate (NOC). … როგორც მუშაკებს, ასევე დამსაქმებლებს შეუძლიათ შრომითი ხელშეკრულების ასლის ჩამოტვირთვა ნებისმიერ დროს ციფრული ავთენტიფიკაციის სისტემის მეშვეობით.
როგორ შევცვალო ჩემი კომპანია ყატარში NOC-ის გარეშე?
როგორ შევცვალოთ სამუშაო ადგილები ყატარში Noc-ის გარეშე (2021)? აქ არის 5 მარტივი ნაბიჯი
- ნაბიჯი 1: აცნობეთ თქვენს ამჟამინდელ დამსაქმებელს MADLSA სისტემის მეშვეობით. …
- ნაბიჯი 2: მოამზადეთ თქვენი განაცხადის გაგზავნისთვის საჭირო დოკუმენტები.
- ნაბიჯი 3: მიიღეთ დადასტურება MADLSA-სგან. …
- ნაბიჯი 3: მიიღეთ სამუშაო კონტრაქტი თქვენი ახალი დამსაქმებლისგან.
როგორ შევცვალო სამსახური ყატარში NOC 2021-ის გარეშე?
სამუშაოების შეცვლის ნაბიჯები მოიცავს:
- ნაბიჯი 1: თანამშრომელი აცნობებს დამსაქმებელს ADLSA სისტემის მეშვეობით. …
- ნაბიჯი 2: თანამშრომელი ანიჭებს საჭირო დოკუმენტებს. …
- ნაბიჯი 3: დამტკიცება ADLSA-სგან. …
- ნაბიჯი 4: ახალი დამსაქმებელი იწყებს ელექტრონულ კონტრაქტს. …
- ნაბიჯი 5: ახალი შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება. …
- ნაბიჯი 6: ახალი დამსაქმებელი ატვირთავს ხელმოწერილ კონტრაქტს.
ჯერ კიდევ საჭიროა NOC 2021 წელს ყატარში?
თანამშრომლები აღარ მოითხოვენ არაპროტესტის სერთიფიკატებს კონტრაქტის შეწყვეტისთვის. ყატარის ეროვნული ხედვის 2030-ის მიზნის შესაბამისად, მუშების მოზიდვა, მათი უფლებების დაცვა და მათი უსაფრთხოების უზრუნველყოფა, ახალიგადაწყვეტილება ხელს შეუწყობს ეკონომიკურ ზრდას და გახსნის კარებს ინვესტორებისთვის, დამსაქმებლებისთვის და დასაქმებულებისთვის.
აუცილებელია თუ არა NOC სამუშაოების შესაცვლელად ყატარში 2019?
შეცვლილი ჩარჩოს მიხედვით, არაკატარელ მოქალაქეებს აღარ სჭირდებათ NOC დამსაქმებლის შესაცვლელად. მათ უნდა უზრუნველყონ მხოლოდ შრომის კანონით გათვალისწინებული გაფრთხილების პერიოდების მოთხოვნების დაცვა. გარდა ამისა, სხვა ქვეყანაში ახალ სამუშაოზე გადასვლისას გასვლის ნებართვა აღარ არის საჭირო.
