მიმდევრობა ლიდერობის სარკისებური გამოსახულებაა. ყოველივე ამის შემდეგ, საფუძვლიანი ჭეშმარიტება ის არის, რომ ლიდერები არ იქნებოდნენ მათი მიმდევრების მხარდაჭერის გარეშე. ლიდერებსა და მიმდევრებს შორის ურთიერთობა გარკვეულწილად მინიატურულ დემოკრატიას წააგავს. ამდენად, მიმდევრობა უნდა მიეთითოს ლიდერად.
მოითხოვს ლიდერობას მიმდევრობა?
მიმდევრობა მნიშვნელოვანია ლიდერობის განხილვისას რამდენიმე მიზეზის გამო. მიმდევრების გარეშე არ არსებობს ლიდერები. ნებისმიერი პროექტის ან ორგანიზაციის წარმატების მისაღწევად, უნდა არსებობდნენ ადამიანები, რომლებიც ნებით და ეფექტურად მიჰყვებიან, ისევე როგორც უნდა იყვნენ ისინი, ვინც ნებით და ეფექტურად ხელმძღვანელობენ.
რა განსხვავებაა მიმდევრობასა და ლიდერობას შორის?
კავშირი ლიდერობასა და მიმდევრობას შორის არის სწორი. ლიდერი ლიდერობს, მიმდევარი კი მიჰყვება. … ლიდერი ვერ იხელმძღვანელებს, თუ მიმდევრები არ არიან, ასევე მიმდევარი ვერ მიჰყვება, თუ ლიდერი არ არის.
მიმდევრობა ლიდერია?
მიმდევრობა არის ლიდერობის ორმხრივი პროცესი, რომელიც ეხება გუნდში ან ორგანიზაციის ფარგლებში მიმდევრობის სურვილს. მიმდევარი იღებს თავის როლს მიმდევრობაში ლიდერის ან მენეჯერის ორი ტიპის ძალაუფლების საფუძველზე: პოზიციური ძალა და პირადი ძალა.
რატომ არის მიმდევრობა ახლა უფრო მნიშვნელოვანი ვიდრე ლიდერობა?
კვალიფიციური მიმდევარი ეხმარება გამოუცდელ ლიდერსბრწყინავს. როგორც ლიდერი იძენს უნარს, მას შეუძლია დაეხმაროს მიმდევრებს გაბრწყინებაში. და რადგან ისინი ყველა იზრდებიან გამოცდილებაში და უნარებში, ურთიერთკავშირი უფრო პროდუქტიული და სიცოცხლისუნარიანი ხდება.
