თქვენი PPP სესხის თანხები შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგი მიზნებისთვის: ხელფასი-ხელფასი, ხელფასი, შვებულება, მშობლების, ოჯახის, სამედიცინო ან ავადმყოფობის შვებულება, ჯანმრთელობის შეღავათები. იპოთეკის პროცენტი - რამდენადაც იპოთეკა გაფორმდა 2020 წლის 15 თებერვლამდე.
შეიძლება თუ არა 100 PPP სესხის გამოყენება ხელფასებისთვის?
ფაქტობრივად, ზოგიერთ შემთხვევაში, მთელი PPP სესხი - 100% - გამოყენებული იქნება სახელფასო ხარჯებზე. … მთლიანი პატიება არ შეიძლება აღემატებოდეს სესხის მთლიან რაოდენობას, ამიტომ ამ მიდგომის გამოყენებას ზიანი არ მოაქვს. ბოლოს და ბოლოს, ეს არის ხელფასის დაცვის პროგრამა.
რამდენი PPP სესხის გამოყენება შეიძლება ხელფასისთვის?
1 PPP-ის შემოსავალი ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვა მიზნებისთვის, რომლებიც ზოგადად დაშვებულია SBA 7(a) პროგრამებით. ისევ, სესხის შემოსავლების სულ მცირე 60% უნდა იყოს გამოყენებული სახელფასო ხარჯებისთვის (და არაუმეტეს 40% არახელფასის ხარჯებისთვის). არ მოიცავს გადახდებს დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს ან ინდივიდუალურ მეწარმეებს.
რა არის PPP სესხის პატიების წესები?
3 ძირითადი PPP სესხის პატიების წესი
- საპატიებელი ხარჯები უნდა დაიხარჯოს შესაბამის კატეგორიებზე და დაიცვან 60/40 წესი.
- დასაშვები ხარჯები უნდა იყოს გაწეული თქვენ მიერ არჩეულ დაფარულ პერიოდში 8-დან 24 კვირამდე - დაწყებული იმ მომენტიდან, როდესაც თქვენი კრედიტორი უზრუნველყოფს თქვენს პირველ გადახდას.
როგორ გამოთვალოთ ხელფასის ღირებულება PPP-ის პატიებისთვის?
სწრაფი გაანგარიშება
- [(ხელფასი + არახელფასი ხარჯები)– ხელფასის შემცირების თანხები] X FTE შემცირების კოეფიციენტი=$153, 600.
- PPP სესხის თანხა=$200,000.
- ხელფასის ღირებულება 60% მოთხოვნა=$300,000 ($180,000 / 0.60)
