არის ხელფასები წარმოების ზედმეტად?

არის ხელფასები წარმოების ზედმეტად?
არის ხელფასები წარმოების ზედმეტად?
Anonim

წარმოების ზედნადები ხარჯების მაგალითებია: … ამორტიზაცია საწარმოო აღჭურვილობაზე. ტექნიკური პერსონალის ხელფასები. ქარხნის მართვის გუნდის ხელფასები.

ხელფასები შედის ზედნადებში?

თანამშრომლების ხელფასები

ისინი ითვლება ზედნადები, რადგან ეს ხარჯები უნდა გადაიხადოთ კომპანიის გაყიდვებისა და მოგების მიუხედავად. გარდა ამისა, ხელფასი განსხვავდება ხელფასისგან, რადგან ხელფასზე გავლენას არ ახდენს სამუშაო საათები და დრო, შესაბამისად დარჩება უცვლელი.

რა ითვლება წარმოების ზედნადად?

წარმოების ზედნადები ღირებულება არის ყველა არაპირდაპირი ხარჯების ჯამი, რომელიც წარმოიქმნება პროდუქტის წარმოებისას. როგორც წესი, წარმოების ზედნადები ხარჯები მოიცავს აღჭურვილობის ამორტიზაციას, ხელფასს და ხელფასს, რომელიც გადახდილია ქარხნის პერსონალისთვის და ელექტროენერგია, რომელიც გამოიყენება აღჭურვილობის მუშაობისთვის.

არის გაყიდვების ხელფასები წარმოების ზედნადების ნაწილი?

მწარმოებელ კომპანიებში, წარმოების ზედნადები მოიცავს ყველა წარმოების ხარჯებს, გარდა იმ ხარჯებისა, რომლებიც აღირიცხება როგორც პირდაპირი მასალები და პირდაპირი შრომა. … რეკლამა, ბაზრის კვლევა, გაყიდვების ხელფასები და საკომისიოები, და მზა საქონლის მიწოდება და შენახვა არის გაყიდვის ხარჯები.

არის ხელფასები ფიქსირებული წარმოების ზედნადები?

კომპანიებს სჭირდებათ ფულის დახარჯვა საქონლის ან მომსახურების წარმოებაზე, მარკეტინგსა და გაყიდვაზე - ხარჯი, რომელიც ცნობილია როგორც ზედნადები. ფიქსირებული ზედნადები ხარჯები მუდმივია და არ იცვლება პროდუქტიულის ფუნქციის მიხედვითპროდუქცია, მათ შორის ისეთი ნივთები, როგორიცაა ქირა ან იპოთეკა და თანამშრომლების ფიქსირებული ხელფასები.

გირჩევთ: