უნდა ჩართოთ თქვენი დაბადების თარიღი რეზიუმეში? უმეტეს სიტუაციებში, თქვენ არ უნდა მოერიდოთ თქვენი დაბადების თარიღის თქვენს რეზიუმეში. … თანამედროვე დამსაქმებლები უფრო მეტად აფრთხილებენ დისკრიმინაციას ასაკისა და სხვა პიროვნული ფაქტორების საფუძველზე, რაც თქვენს დაბადების თარიღს არარელევანტურად აქცევს დასაქმების გადაწყვეტილებებს.
რა არ უნდა იყოს შეტანილი CV-ში?
რა არ უნდა ჩაწეროთ თქვენს რეზიუმეში
- ძალიან ბევრი ინფორმაცია.
- ტექსტის მყარი კედელი.
- მართლწერის შეცდომები და გრამატიკული შეცდომები.
- უზუსტობები თქვენი კვალიფიკაციის ან გამოცდილების შესახებ.
- არასაჭირო პერსონალური ინფორმაცია.
- შენი ასაკი.
- უარყოფითი კომენტარები ყოფილ დამსაქმებელზე.
- დეტალები თქვენი ჰობიებისა და ინტერესების შესახებ.
რა პერსონალური დეტალები უნდა იყოს ჩემს CV-ში?
ერთადერთი პერსონალური დეტალი, რომელსაც თქვენ ათავსებთ თქვენს CV-ში, როგორიცაა თქვენი სახელი, მისამართი და საკონტაქტო ინფორმაცია, ემსახურება დიდ მიზანს და გამოიყენება იდენტიფიკაციის მიზნებისთვის და შესვლისთვის. შეხება თქვენთან.
თქვენ წერთ დაბადების თარიღს CV-ზე დიდი ბრიტანეთი?
დიდი ბრიტანეთი, მოერიდეთ CV-ს ფოტოსურათით, დაბადების თარიღით, ეროვნებითა და ოჯახური სტატუსით. ანალოგიურად, თუ გაქვთ სოციალური მედიის ანგარიშები Twitter-ზე, Instagram-ზე, Snapchat-სა და Facebook-ზე პირადი გამოყენებისთვის, არ გჭირდებათ მათი გაზიარება.
რამდენი წელი უნდა იყოს CV?
CV უნდა დაბრუნდეს არა უმეტეს 10-15 წლის განმავლობაში ან თქვენი ბოლო 5-6 დასაქმების პოზიციაზე საპირისპირო ქრონოლოგიურადშეუკვეთეთ თუ ამ ვადაში. უბრალოდ, ეს ასეა, რომ თქვენი CV იყოს ლაკონური და შესაბამისი. რეკრუტერებს არ აინტერესებთ ის, რაც გააკეთეთ 20 ან 30 წლის წინ.
